第三章 工作分析与员工招聘1人人人人人人力力力力力力资资资资资资源源源源源源开开开开开开发发发发发发与与与与与与管管管管管管理理理理理理 第一节第一节 工作分析概述工作分析概述 一、工作分析中的术语一、工作分析中的术语 二、工作分析的基本定义二、工作分析的基本定义 三、工作分析的主要内容三、工作分析的主要内容 四、工作分析的意义四、工作分析的意义 五、工作分析的程序五、工作分析的程序 六、工作分析中的误区与对策六、工作分析中的误区与对策 七、七、收集工作信息的主要方法收集工作信息的主要方法 第二节第二节 招聘的基本程序招聘的基本程序 一、招聘决策一、招聘决策 二、发布招聘信息二、发布招聘信息 三、招聘测试三、招聘测试 四、人事决策四、人事决策 第三节第三节 招聘的主要形式招聘的主要形式 一、内部选拔一、内部选拔 二、通过网络招聘二、通过网络招聘 三、公开招聘三、公开招聘2人人人人人人力力力力力力资资资资资资源源源源源源开开开开开开发发发发发发与与与与与与管管管管管管理理理理理理第一节第一节 工作分析概述工作分析概述3人人人人人人力力力力力力资资资资资资源源源源源源开开开开开开发发发发发
