1、2016年新员工培训课件财务会计 -薪资管理江西用友软件有限责任公司姓名 徐能胜2016年 07月 04 日业务知识概述01产品概述及应用02专题介绍03常见问题04课程提纲业务知识概述薪酬个人所得税常见业务分录产品概述产品综述术语说明应用角色应用价值产品应用基础数据日常业务单工资类别多工资类别专题介绍扣缴所得税申报表银行代发工资核算费用分摊工资报表1.1薪酬1.2个人所得税1.3常见业务分录p 计提应发工资：借方： 管理费用 -工资贷方： 应付职工薪酬 -工资p 计提社会保险福利费 ：借方： 管理费用 -工资贷方： 应付职工薪酬 -社保p 发放工资：借方：应付职工薪酬 -工资贷方：现金及银行
2、存款1.3常见业务分录计算工资时：计算工资时：借：生产成本（制造费用、管理费用等）贷：应付职工薪酬计算福利费时：计算福利费时：借：生产成本（制造费用、管理费用等）贷：应付福利费课程提纲业务知识概述薪酬个人所得税常见业务分录产品概述产品综述术语说明应用角色应用价值产品应用基础数据日常业务单工资类别多工资类别专题介绍扣缴所得税申报表银行代发工资核算费用分摊工资报表2.1产品综述p 根据企业的薪资制度、薪资结构设置企业的薪资标准体系，在发生人事变动或薪资标准调整时执行调资处理，记入员工薪资档案作为工资核算的依据； 根据不同企业的需要设计工资项目、计算公式，更加方便的输入、修改各种工资数据和资料； 自动计算、汇总工资数据，对形成工资、福利费等各项费用进行月末、年末账务处理， 向总账系统传输会计凭证，向成本管理系统传输工资费用数据。2.2术语说明工资类别： 指根据不同情况而设置的工资数据管理类别。薪资项目： 薪资计算维护的项目，包括系统预置项目、用户自定义项目。如应发合计、代扣税、基本工资、福利扣款等。单工资类别多工资类别工资代扣税工资代付税年终奖
