第六章 劳动关系主要知识点：劳动关系的含义与内容 劳动法的基本原则 劳动合同的含义 集体合同的含义及作用引导案例百度“停工门”2009年5月14日，因不满公司对于薪酬与绩效制度的调整，在与公司负责人协商未果之后，数十名百度华南分公司的员工集体停工，来到广州天河区劳动局门口集体抗议。这些情绪激动的员工认为他们遭到了变相降薪，百度华南分公司从4月20日起通过薪酬调整变相裁员，涉嫌违反劳动法。15日下午，深圳分公司近200名百度销售人员停工，从公司步行到南山区劳动局抗议。据说，那几天，华南分公司包括广州、深圳、东莞三地共 1000多名员工，基本都已经停工。第一节第一节 劳动关系概述劳动关系概述（一）劳动关系的概念 劳动关系指依据国家劳动法律法规，规定和确认当事人双方（劳动者和用人单位）的权利和义务的一种劳动法律关系。劳动关系具有以下特征：1、这种关系与劳动有直接的联系，劳动是这种关系的内容；2、劳动关系的当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位；3、劳动者必须参加到用人单位中，成为其中的成员，执行一定种类的工作，并遵守各项规章制度；4、这种关系的发生、变更和终止，当事人双方在劳动过程中的权利、
