外来务工人员的安全培训和教育工作一、 外来务工人员队伍的基本特征外来工群体已成为经济发展的重要战略资源，不可避免地存在于社会，存在于企业。从调查的企业来看，外来务工人员占职工总人数的70%80%左右。他们绝大部分是企业生产一线的操作工，也有一批素质相对较高的已成为企业的生产骨干。就我区现有外来务工人员队伍看，有以下几个特征：（1）成份结构复杂。他们主要来自不同省份，受不同的区域文化、生活习惯、人文观念影响，对事物了解、接受程度有差异。同时打工的行业也呈现多样化。（2）文化素质较低。绝大部分只有初中文化程度，整体水平偏低。即使平时闲遐时间也以消遣为主，很少有人主动学习。（3）职业技能较差。他们中大部分来自农村或贫困地区,没有经过一定的技能培训，只能在企业从事单一的、技术性不强的劳动。其思想基础、文化素质和技术能力与现代企业的发展不相适应。（4）人员流动性大。外来务工人员以经济收入为目的，从业的灵活性强、流动频率高；长期扎根当地落户的人不多，绝大多数人有临时观念，想在当地工作几年有一定的经济基础后回乡发展。二、外来务工人员中大部分地域观念强、文化素质低、适
