劳动关系与民主管理劳动关系与民主管理 2001年9月人力资源管理第十二讲2wHRM=现代的人事管理现代的人事管理+劳资关系劳资关系w首钢秘铁公司首钢秘铁公司2001年9月人力资源管理第十二讲3一、西方劳资关系与工会一、西方劳资关系与工会（一）劳资关系的含义（一）劳资关系的含义 劳劳 资资 关关 系系，英英 文文 一一 般般 称称 为为 industrial Relations指指工工业业经经济济中中的的雇雇佣佣关关系系，包包括括个个人人、企企业业、政政府府三三者者的的关关系系。（我我国国称称为为劳劳动关系）动关系）西西方方国国家家最最基基本本的的劳劳资资政政策策是是：结结社社自自由由，集集体谈判自由，三方性原则。体谈判自由，三方性原则。政府一般不直接干预政府一般不直接干预“只当裁判，不当球员只当裁判，不当球员”。2001年9月人力资源管理第十二讲4（二）分类（二）分类按工会的组织形态分为：按工会的组织形态分为：craft union职业工会职业工会Industrial union产业产业/行业工会行业工会enterprise union企业工会企业工会general union一般工会
