职业卫生基础工作在劳动生产过程中, 对于保护劳动者健康、减少职业病危害具有重要意义。本文将探讨用人单位职业卫生基础工作的建设、体系、教育培训及管理机制等方面的内容，以此来呼吁用人单位加强职业卫生工作，切实保障员工的职业卫生健康：一、责任体系：用人单位法定代表人或实际控制人是职业病防治工作第一责任人。用人单位要明确本单位第一责任人的责任事项和内容，并建立健全从第一责任人、分管责任人、总公司、分公司到厂矿、车间、班组、工种、岗位，特别是职业危害严重的重点车间、重点班组、重点工种、重点岗位的全员职业病防治责任体系。二、规章制度：用人单位要制定职业病防治计划和实施方案，重点建立健全以下职业卫生管理制度:1职业危害防治责任制度;2.职业危害告知制度;3.职业危害项目申报制度;4.职业卫生宣传教育培训制度;5.职业危害防护设施维护检修制度;6.劳动者防护用品管理制度;7.职业危害检测、监测和评价管理制度;8.从业人员职业卫生监护管理制度;9.岗位职业卫生操作规程;10.职业危害事故的处置及报告制度;11.应急管理制度;12.职业卫生奖惩制度;13.职业卫生档
