1“共享管理共享管理”专题专题1、空杯心态2、求变心态3、甄选心态4、持之以恒心态 知道学到悟到用到感到得到 观赏视频鹰的重生温馨提示温馨提示2管理的观点：下级工作的每一次失误，是管理者管理工作存在缺陷、失误的信号！员工原本素质能力不高不是管理者的责任,但不能提高员工素质能力则是管理者的责任！管理的概念：管理就是界定企业的使命，并激励和组织人去 实现这个使命的行为。管理者概念：在企业里通过决策、合理使用、分配资源（人 员、设备、原材料等），组织、指导、协调其 他人或与其他人一起实现工作目标，对企业的 绩效负责的人。前期内容回顾前期内容回顾（同和）（同和）3管理中所做的决策，就是让下属明白需要做什么；管理中不谈对错，只讲面对事实和解决问题；管理是一个过程：管理就是管人理事；衡量管理水平的标准是：个人与组织双方目标统一；管理就是让员工得到资源并利用资源更好地完成组织目标。“管管”的标准：的标准：管住管好管住管好 “理理”的标准：的标准：理清理顺理清理顺 “管管”蕴含着蕴含着权力权力，体现的是，体现的是指挥与服从指挥与服从；“理理”蕴含着蕴含着智慧智慧，体现的是，体现的是沟通与协作沟通与协作
