知名公司人力资源管理体系建设规划方案2023/1/6PAGE1XX企管所咨询项目组2018年7月HRHR经理人和咨询实操的实用参考资料经理人和咨询实操的实用参考资料导 读思维图总论总论岗位岗位分布分布薪酬薪酬福利福利人力资人力资源规划源规划考核考核激励激励招聘培训职业生涯发展规划岗位职岗位职责说明责说明2023/1/6PAGE2人力资源体系建设的原因（目的、意义）为什么？岗位分布岗位职责说明薪酬福利人力资源规划考核激励不合理有些岗位缺失职责不清内部不公平，保险福利没有体系没有，培训招聘发展维一战略目标要求维一战略目标要求企业文化建设企业文化建设尽快建立高效的、较为完善的人力资源体系是实现维一战略目标的重要保证2023/1/6PAGE3人力资源规划人力资源体系建设导读为什么？岗位分布薪酬福利人力资源规划考核激励岗位职责说明部门设置岗位设置分布图2023/1/6PAGE4为什么？薪酬福利人力资源规划考核激励岗位职责说明部门设置房地产开发价值链分析：房地产开发价值链分析：项目研究-土地获取-材料采购-工程建筑-质量控制-营销推 广-销售-物业管理-售后服务 部门设置遵循原则：部门设置遵循原则
