目目 录录1违规行为的处理方式2违规行为的计分周期和记分原则3 违规行为的处理原则 4其它处理规定 一、违规行为的处理方式一、违规行为的处理方式v违规行为的处理方式违规行为的处理方式记分扣款 延缓晋升 限制评先表优 解除合同 二、违规行为的记分周期二、违规行为的记分周期 、计分、计分原则原则v违规行为的记分周期违规行为的记分周期 违规行为的计分周期为连续12个自然月,以处理决定下达月为计算起始月。每个周期的记分上限为12分。视违规行为的严重程度，违规记分标准分为四档：二、违规行为的记分周期二、违规行为的记分周期、计分计分原则原则v违规行为的记分原则违规行为的记分原则1、每一个违规行为对应一次违规记分处理，违规行为涉及保单的，原则上每一件保单所对应的行为视为一个违规行为，但保单之间具有从属关系的除外 2、一个违规行为符合若干违规行为的构成要件，应选择处罚较重的违规类别进行处理 3、同一保单上存在多个违规行为，原则上应择一重处 三、违规行为的记分周期三、违规行为的记分周期、计分计分原则原则v违规行为的记分原则违规行为的记分原则4、销售人员拒不配合或故意干扰违规调查工作，应从重处理 5、销售
