第一季度第一季度 (1(1月月3 3月月)打基础，蓄能量，合理规划打基础，蓄能量，合理规划第二季度第二季度 (4(4月月6 6月月)细分工，稳推进，有序开展细分工，稳推进，有序开展第三季度第三季度 (7(7月月9 9月月)巧督促，强健全，不断完善巧督促，强健全，不断完善第四季度第四季度 (10(10月月1212月月)勤分析，善总结，初见成效勤分析，善总结，初见成效 行政部行政部20122012年四季度目标主题年四季度目标主题2012年一季度年一季度工作总结工作总结部门：行政部部门：行政部 姓名：姓名：xxxx 2012年年3月月30日日 打基础，蓄能量，合理规划3 目 录一、主要工作一、主要工作 (一)人事培训 (二)行政后勤二、工作总结二、工作总结三、下季度工作计划三、下季度工作计划一、主要工作451 1、招聘工作、招聘工作 此项工作从春节后2月份开始推动，需求岗位有：各业务部门销售工程师、业助、办公室业务员及技术工程师等。通过参加现场招聘会和网上招聘两种形式来看，现场招聘数量和质量均不理想；而网上简历资源较多，经广泛筛选也能网罗到较符合需求的求职者。目前市场上普遍亟缺销售型人才，虽
