机 密 深圳全息企业管理咨询公司1 深圳市新全息企业管理咨询有限公司深圳市新全息企业管理咨询有限公司 付致东付致东 HRHR管理咨询管理咨询 全全息息管管理理公公司司 战略性人力资源管理战略性人力资源管理 -定岗定岗 定编定编 定员定员1机 密 深圳全息企业管理咨询公司2主要内容简介战略性人力资源管理与人力资源规划定岗分析的两种主要思路定编分析的主要方法定员:知识、技能、胜任特征的综合应用企业在定岗/定编/定员方面出现的常见弊病分析提问与回答23战略性人力资源管理战略性人力资源管理与人力资源规划与人力资源规划3机 密 深圳全息企业管理咨询公司4n人力资源规划是什么？人力资源规划是什么？人力资源规划人力资源规划实际上就是预测未来的组织任务和环境对组织要求以及为完成这些任务满足这些要求而提供人员的管理过程管理过程。不同的人力资源规划体现了不同的人事政策，一般来说有两种：一种一种是仅考虑组织利益的观点，认为人力资源规划就是把必要的数量和质量的劳动力安人力资源规划就是把必要的数量和质量的劳动力安排到组织的各级工作岗位上排到组织的各级工作岗位上；另一种另一种是组织与员工利益兼顾的观点，认为人力资
