企业人力资源管理师培训企业人力资源管理师培训主讲人：郭如平主讲人：郭如平Slide 2 of 71课课 程程 安安 排排1.1.教材结构（职业标准说明）教材结构（职业标准说明）2.2.鉴定点要求鉴定点要求3.3.考情分析考情分析4.4.内容讲解内容讲解（1 1）内容三层级：章、节、单元）内容三层级：章、节、单元（2 2）形式三组合：）形式三组合：【知识要求知识要求】【能力要求能力要求】【本单元同步练习题及答案本单元同步练习题及答案】Slide 3 of 71第二章第二章 人员招聘与配置人员招聘与配置一、本章教材结构一、本章教材结构（职业标准要求）职业职业功能功能工作内容工作内容能力要求能力要求相关知识相关知识招招聘聘与与配配置置招聘实施招聘实施 1.能够通过简历、申请表和笔试等方法对应聘人能够通过简历、申请表和笔试等方法对应聘人员进行初选员进行初选 2.能够运用面试、情景模拟等方法进行人员筛选能够运用面试、情景模拟等方法进行人员筛选 3.能够提出录用候选人名单能够提出录用候选人名单 1.1.笔试的特点及适用范围笔试的特点及适用范围 2.2.面试的内涵及适用范围面试的内涵及适用范围 3.
