人员甄选与面试技巧人员甄选与面试技巧目录目录人员甄选与面试技巧人员甄选与面试技巧一一考核关键素质项考核关键素质项二二人员甄选与面试技巧人员甄选与面试技巧大规模的校园招聘即将开展，大规模的校园招聘即将开展，我们需学习和掌握在开展人我们需学习和掌握在开展人员甄选和面试过程中的有关员甄选和面试过程中的有关流程、知识和技巧。流程、知识和技巧。人员甄选与面试技巧人员甄选与面试技巧人员甄选三符合人员甄选三符合能融合于企业文化（符合公司需要）能满足专业需要（符合职位需要）能满足个人价值观（符合个人需要）招聘的目的是甄选合适招聘的目的是甄选合适的人到合适的岗位上。的人到合适的岗位上。人与岗位的匹配人与岗位的匹配面试考核四关注面试考核四关注评估应聘者所具备的素质与条件是否符合职位要求。知识技能、经验、知识技能、经验、专业素质潜能、专业素质潜能、体力耐力体力耐力能能不不能能愿不愿愿不愿动机、兴趣、动机、兴趣、个人期望个人期望合不合合不合条条件件因因素素居住地点、居住地点、家庭家庭个性、基本素质个性、基本素质招聘四原则招聘四原则合法性合法性招聘工作的开展需遵从国家的相关法律、法规招聘原则招聘原则规范性规范性
