两学一做对照检查材料.doc

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资源描述

1、“两学一做”专题民主生活会个人对照检查材料自“ 两学一做” 活动开展以来,本人始 终 将“学”和“ 做”作为思想上的自觉、行动中的追求,扎实学习习总书记系列讲话精神、党的十八届六中全会精神、关于新形势下党内政治生活的若干准则( 以下简称准则)和中国共产党党内监督条例(以下简称条例),努力用理论经典武装思想,用红色资源涤荡心灵,用准则条例校正行为,并严格对照“两学一做” 的要求,结合自己的思想实际、工作作风、组织纪律、履职行为等情况,认真给自己“ 照镜子 ”。现将我个人的对 照检查情况向党组织予以报告,恳请同志们批评指正。一、贯彻落实“两学一做”方面情况一是识大体、顾大局,时刻保持清醒头脑。自任

2、现职以来,始终把对党忠诚、对检察事业的挚爱作为自己的政治本色,坚决维护院党组权威,认真执行院党组决定。尤其在学习教育活动中,我牢记党员身份,时刻用党章党规规范约束自己的行为,用院党组的统筹部署指导自己的行为,始终严守政治纪律、政治规矩,时刻同院党组保持高度一致。但还是存在政治敏锐性不够强的问题,在司法改革中,对一些歪曲检察工作和反贪转隶的不健康言论,只是在听到时才加以制止,没有做到未雨绸- 2 -缪,做好提前引导工作,忽略了对部门干警政治纪律的教育和管理。二是守纪律、讲规矩,不折不扣执行组织决策。坚决贯彻党的路线、方针、政策,严守组织纪律,自觉接受组织安排,完成组织交给的各项工作任务;自觉参加

3、组织生活,接受组织教育;自觉遵守组织原则,出差办事严格按照费用报销规定,不超标住房间,不超标餐饮,不收受或赠送土特产。坚决相信组织、依靠组织、服从组织,做到有想法向组织说,有事情向组织报,有问题向组织讲。但在践行“四讲四有” 合格党 员标准中,不愿得罪人的现象确实存在,对于部门个别同志的模糊认识没有及时批评引导,存在“老好人 ”问题。三是明标准,划底线,坚持做到品德合格。本人严格执行中央“ 八 项规 定” 、省委 “双十条规定”、市委十六条 规定和检察人员职业道德相关规定,坚守好自己的政治底线、法律底线、道德底线,坚持先做人后做事,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。在

4、平时工作、学习、生活中,管好自己的嘴、手、腿,时刻警醒自己,违背原则的事坚决不干,违反纪律的事坚决不做,违背道德的事坚决不染,坚持做到自严、自律、自尊、自爱。在人情消费方面,以正常亲情、友情为主,没有任何大操大办行为,没有收受过任何礼金,没有给他人送过超过当地民俗标准的礼金。四是敢担当,敢作为,努力发挥自身作用。面对反贪工作严- 3 -峻形势,面对复杂的社会环境,坚持以身作则,深入一线,参与办案,努力以自身行动带动全市反贪队伍,影响和调动干警的工作热情。但由于年龄的增长,思想上存在“求稳多、求进少” 的倾向,总认为自己工作干的能说的过去就行,不求过得硬,有安于现状的思想,缺乏拼搏的精神。二、对

5、照准则条例查找问题情况通过逐条对照准则和条例的要求,反思自身存在的不足之处,我就发现存在的问题剖析如下:一是在理想信念方面。理想信念不够坚定,主要表现在政治理论和业务知识学习缺乏深度,虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,没有结合自身工作、生活和学习实际,把学习的收获转化为适应新形势、解决新问题的成果和经验。在部门学习活动上组织不力,存在抓思想不如抓工作的主观思维,往往以会代学、以工代学的情况多。有时候忙于业务工作,放松了学习,学习出现了形式化。二是政治纪律和政治规矩方面。政治纪律、政治规矩意识有待加强,主要表现在政治敏锐性不强,有时存在对上级决策部署领会不深刻的问题。比如在工作中,重

6、点追求办案的法律效果和考核成绩,有时忽视了办案的社会效果、政治效果。虽然办理了一些案件,但没能很好的总结经验,宣传推广,致使反贪工作在“八化 评估” 中 发现较多问题,规 范性不强,震慑力有限。三是工作作风方面。工作作风有待改进,主要表现在群众- 4 -意识淡化,深入基层调研不足和对干警管理不严。比如对上级领导部署的工作、交办的案件、批示的事项,能够高度重视,立刻就办,快办快复。但对群众反映的问题,重视程度不够,投入的时间精力不如上级来得多、来得大。再如深入一线往往只是为了突破案件,没有就反贪工作展开调研,对反贪工作指导和督促还不够全面。另外工作中重点关注业绩,存在只要突破案件,干警管理可以松

7、一点,总觉得干警平时很忙,一上案子,没有休息日,没有节假日,白天、夜晚一直的忙乎,对一些见怪不怪的现象也就睁一眼、闭一眼的也就过去了,忽视了“严是爱,宽是害”的道理。四是担当作为方面。责任担当意识有待增强,主要表现在存在畏难情绪、老好人思想和主观能动性发挥不足、不够。工作中有时候主动担当意愿不足,满足于不出错、过得去,不敢“涉深水、破坚冰”,致使 2016 年反贪案件数量出现下降的现象。有时为了搞好团结,不讲批评,只讲和气,对队伍中存在的工作作风问题,管理不严,惩治不力。对新常态下如何更好地开展反贪工作,主动研究不够,措施办法不多,局限于上级布置什么做什么,院党组安排什么就干什么,有时产生的新

8、想法也只是停留于心动而无行动的状态。如在追逃工作中,安排部署多,检查落实少,致使追逃工作到现在还没有实质进展。对一些时间短、任务紧、要求高的工作也存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质的问题。- 5 -五是组织生活方面。贯彻党的组织生活制度不够严格,主要表现在重视程度不够、“党味” 不浓等。有 时把参加组织生活当作一种“负 担” ,把党 课等同于政治教育,没有从思想深 处认识到党的组织生活的重要意义,存在为开会而开会的浮浅看法。对民主生活会认识不够深刻,总以为对于一些小事情不值得一提,对于一些大问题没必要提。在批评和自我批评中顾虑太多,担心批评过多影响团结,影响大家的积极性,影响大家对主观能

9、动性的发挥,暴露问题不利形象,缺少揭短亮丑的勇气。在落实“三会一课 ”制度中, 满足于上级要求的 “规定动作”,创新组织生活思路不宽、办法不多。六是落实两个责任方面。在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,主要表现在对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识,重业务轻党建。总是把大部分精力放在“ 看得 见、摸得着 ”的工作上面,认为 党风政风、政治生态的优化受大环境影响多,只停留在完成有关部门布置的任务上。有时怕执行规定过严,会束缚干警手脚,影响干警积极性,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有不批评,“从严 治党” 的思想没有得到有效 贯彻落实,存在失

10、之于宽、失之于软的问题。三、产生问题的原因分析通过“两学一做 ”实践活 动,认真对照检查 ,我认为,产生以上问题的原因主要是:- 6 -一是强化理论学习的意识不浓。自认为有多年来检察工作的经历,做好本职工作没有问题,在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,认为首先要完成事务性工作,完成院党组交给的任务,至于理论没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验 主义” 的思想导致理 论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。二是自觉加强党性修养不足。作为一个党员,由于自己理论学习的力度不够,思想上认识不足,未能用

11、共产党员的标准严格要求自己,未能在灵魂深处真正认识到保持共产党员先进性的重要性。认为自己工作三十年了,入党二十多年了,存在有想当然的麻木思想,产生了用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。三是为人民服务的意识弱化。随着职务的变迁,与基层群众联系少了,为人民服务的思想逐渐淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,放松了对自己的约束和要求,导致工作中出现了官气,形成了消极被动思想。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有牢固树立“ 执 法为 民” 的工作 态度,没有正确处 理好权利、义务和责任的关系问题。四是敢于担当的责任意识不强。由于艰苦奋

12、斗的思想淡化,进取心不足,使得自身产生了安于现状的思想。在工作上主动- 7 -想问题不够,深入开展调研不够,主观上自以为是、想当然,客观上脱离实际、脱离群众,使得落实和执行大打折扣。在工作上缺乏创新的意识,没有充分发挥主观能动性,片面认为“想到” 就是“ 做到 ”、“能写”就是 “会做”。在管理中失之于软、失之于宽,创造性开展工作的意识不强,影响了工作效率、拖延了工作进度,以致工作有成效没特色,或者有特色不突出,不明显。四、今后努力的方向和整改措施通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力。今后我将按照以下整改措施,努力

13、纠正解决问题,真正做到让组织放心、让群众满意。一是进一步加强政治理论学习,增强党性修养。今后我将积极参加党组织的各项学习活动,自觉利用各种渠道加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。通过持之以恒的理论学习,树立科学的世界观、人生观、价值观,切实提高自身的综合素质和理论水平,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。对于有损党形象的事情坚决不做、污染党名声的话坚决不说、违背党意志的行为坚决不出现,对社会上误解、扭曲、抹黑党的事情要勇于站出来加以澄清。同时在理论联系实际上下真功夫,把学习教育与日常工作紧密结合起来,与履职尽责结合起来,在学习中实践,在实践中纠偏,在纠偏中提升,使党规党纪、理想信念真正

14、内化于心、外化于行,全面提升个人的学习能力、创- 8 -新能力和破解难题的能力。二是进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要坚持把作风建设摆在突出位置,克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,从遵守上班纪律等日常性工作入手,在日常生活中抓,在具体工作中抓,在每一件大事小情中抓,主动把作风建设延伸到规范执法办案,延伸到服务人民群众上去。既要从我做起,以身作则,又要教育引导部门干部,从严管理,从严要求,当好优良作风的推动者和示范践行者。三是进一步务实创新,增强工作实效。针对反贪工作面临的新形势、新问题,要敢为人先,争当表率,比普通干部想在前、干在前、走在前、吃苦在前,在工作成效上、工作持续上、工作统筹

15、上多思考、多用力,始终坚持办案力度不变、节奏不变、劲头不松。要狠抓立案这一基础和关键,紧紧抓住线索、立案、侦结、起诉、判决、预审等方面存在的问题和不足,深入分析研究,加强调研督导,把心思用在办案上,把本事体现在办案上,不断加大办案力度,保证办案数量同比不下滑,稳中有升。要在侦查理念改变、侦查技能提高、办案方式转变、侦查细节把握等方面进行锤炼提高,着力规范执法行为,提升办案质量,强化办案效果,确保反贪工作取得新进展。四是进一步自警自律,增强廉洁意识。要带头贯彻执行廉政准则以及廉洁自律、廉洁从检的有关规定,廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益,严格执行- 9 -工作程序及规定,确保无违法违纪案件发生。要严格要求自己和部门干部,自觉置于组织和社会的监督之下,自觉接受组织安排和纪律约束,坚决做到不利用职权和职务上的影响为亲友及身边人员谋利,不利用职权和工作之便,向服务对象索取,不接受服务对象的宴请、礼金、礼品和安排的娱乐。抱着对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度,守得住清白、稳得住心神、管得住言行、经得住考验,守住廉洁这条底线。以上是自己的对照检查,由于个人认识水平、思想觉悟有限,可能有一些问题对照检查的不够深刻,恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。

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