组织行为组织行为学学Organizational Behavior第三章第三章 动机与激励动机与激励1/7/20231 1教学目的要求教学目的要求掌握：掌握：3 3个重要概念个重要概念 （1 1）需要）需要 （2 2）动机（自我驱动力、自驱力）动机（自我驱动力、自驱力）（3 3）激励（）激励（MotivationMotivation）熟悉：（熟悉：（1 1）以马斯洛需要层次论为基石的内容型激）以马斯洛需要层次论为基石的内容型激 励理论集群。励理论集群。（2 2）以期望理论和公平理论为主的过程型激）以期望理论和公平理论为主的过程型激 励理论集群。励理论集群。（3 3）以强化理论为主的行为改造型激励理论）以强化理论为主的行为改造型激励理论 集群。集群。了解：（了解：（1 1）目标管理的基本要求与过程。）目标管理的基本要求与过程。（2 2）现代企业奖酬制度设计的重点内容。）现代企业奖酬制度设计的重点内容。（3 3）工作设计的基本步骤。）工作设计的基本步骤。1/7/20232 2教学内容教学内容重点重点：（1 1）重要概念：激励、需要、动机。）重要概念：激励、需要、动机。（2 2）以马斯洛需要
