医务人员不良执业行为积分管理办法第一章总则第一条为加强医务人员执业管理,进一步规范执业行为,提高医疗服务质量，根据*等相关法律法规、规章制度和规范性文件，制定本办法。第二条本办法适用于全市医疗机构注册执业的医、护、药、技等各类医务人员。第三条医务人员不良执业行为指医务人员在执业活动中违反相关卫生法律法规、诊疗技术规范及职业道德，给患者造成或者可能造成影响、损害的行为和事件。第四条医务人员不良执业行为记分的具体实施由所在医疗机构负责。第五条卫生行政部门在监督检查中发现医务人员有不良执业行为时，应及时反馈给医务人员所在医疗机构并按规定进行记分，并记入个人执业管理档案。记分结果与年度考核、职称晋升、绩效工资发放、评先评优等挂钩。医务人员晋升职称、评先评优时需同时提交个人不良执业行为积分手册。第二章记分办法第六条根据医务人员不良执业行为情形，每次记分的分值设定为1分、2分、4分、6分、12分，共五个档次。第七条有下列情形之一的，一次记12分：（一）发生自然灾害、传染病流行、突发公共卫生事件及其他严重威胁人民生命
