养老护理技师工作室建设实施方案为加强全市养老护理服务体系建设，满足全社会不断增长的 养老服务需求，充分发挥养老护理人才领军作用，提升全市养老 机构服务质量，特制定本实施方案。一 、总体要求（一）指导思想。积极打造以领军人才为引领、以护理岗 位为平台、以老年人需求为方向的养老护理技师工作室。通过开 展技能培训、技术交流、成果转化等活动，努力培育一批业务精 湛、结构合理、充满活力的养老护理人才队伍，为促进养老服务 业发展奠定坚实基础。（ 二）主要目标。2024 年，全市新增 5 个养老护理技师工 作室。到 2025 年，重点打造 2-3 个示范点，建立起以养老护理 技师工作室建设为主要抓手的养老护理人才发展机制，达到树立 一个名师、带出一支队伍、创新一批成果的工作目标。二 、建设要求养老护理技师工作室推行 “ 四有”建设标准：（一）有固定场所。工作室一般设在领衔技师所在单位，可 依托养老机构、居家养老服务中心、居家养老服务照料中心等活 动场所设置。有固定办公场所，确保有相对独立和方便活动开展 的空间及必要的设施器具等。（二）有
