模块三工作分析课件.pptx

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引例引例:工作职责分歧工作职责分歧p一个机床操作工把大量的液体洒在他机床周围的地板上,车间主任叫操作工把洒在地板上的液体打扫干净,操作工拒绝执行,理由是任职说明书里并没有包括扫清的条文。p车间主任顾不上去查任职说明书的原文,就找来一名服务工来做清扫工作。但服务工同样拒绝,他的理由是任职说明书里同样也没有包括这一类工作,这个工作应由勤杂工来完成,因为勤杂工的责任之一就是做好清扫工作。p车间主任威胁服务工说要解雇他,因为,这种服务工是分配到车间来做杂务的临时工。服务工勉强同意,但是干完活以后立即向公司投诉。p有关人员看了这个投诉以后,审阅了机床操作工、服务工和勤杂工这三类人员的任职说明书。p机床操作工的任职说明书规定:操作工有责任保持机床的清洁,使之处于可操作的状态,但并没有提及清扫地板;p服务工的任职说明书规定:服务工有责任以各种方式协助操作工,如领取原料和工具,随叫随到,即时服务,但也没有包括清扫工作;p勤杂工的任职说明书确实包括了各种形式的清扫工作,但他的工作时间是从正常工人下班以后开始。本章聚焦本章聚焦为什么要进行工作分析为什么要进行工作分析?工作分析中的相关理论知识工作分析中的相

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