晋升之路储备主任专项会议目录基本法晋升利益 职位晋升，收入提升基本法-法中求利 见证成功，实现梦想0104基本法晋升之路 实现晋升路径02基本法政策助力 借力使力，实现晋升03晋升好处01职级晋升（精神）成就不平凡02收入晋升（物质）11项收入增长03平台晋升（层面）与客户同层次基本法晋升利益收入晋升年终奖1、2代育成津帖（终身）育成回计（9个月）管理津贴新主任津贴最高6%最高33%15%600元/月最高75%（正式利益外）增加增加基本法晋升利益有价值的信息、有质量的服务、建立更强信任感能力、格局、身份学识、素养、自信自我提升客户层面平台晋升基本法晋升利益目录基本法晋升利益 职位晋升，收入提升基本法-法中求利 见证成功，实现梦想0104基本法晋升之路 实现晋升路径02基本法政策助力 借力使力，实现晋升03我们的团队 团队定位、组员定位、绩优定位准主任组织发展团队裂变、直接育成、团队壮大、出勤高低专务团队保费规模标杆作用、高额管贴、高效团队业务员带动出勤团队氛围、团队文化主管团队核心差异化管理、团队文化建设表率作用、引领成功基本法晋升之路晋升规划准主任通过方案、基本法规划晋升专务规划通过
