第一节激励概述 2022/12/282022/12/281 1激励指的是持续激发人的动机，推动并引导行为，使之指向预激励指的是持续激发人的动机，推动并引导行为，使之指向预激励指的是持续激发人的动机，推动并引导行为，使之指向预激励指的是持续激发人的动机，推动并引导行为，使之指向预定的组织目标，并努力实现目标的过程。定的组织目标，并努力实现目标的过程。定的组织目标，并努力实现目标的过程。定的组织目标，并努力实现目标的过程。激励是组织管理的核心问题。激励是组织管理的核心问题。激励是组织管理的核心问题。激励是组织管理的核心问题。激励旨在激发个体工作积极性，从而提高个体工作绩效。激励旨在激发个体工作积极性，从而提高个体工作绩效。激励旨在激发个体工作积极性，从而提高个体工作绩效。激励旨在激发个体工作积极性，从而提高个体工作绩效。个体工作绩效（个体工作绩效（个体工作绩效（个体工作绩效（PerformancePerformance）主要取决于工作能力（）主要取决于工作能力（）主要取决于工作能力（）主要取决于工作能力（AbilityAbility）、）、）、）、激励水平（激励水平（激励水平（激励水平（M
