1、从普通高等学校毕业生中直接招收士官及征兵的有关政策规定为提高我军士官整体素质、加快高素质士官人才队伍建设步伐，从今年开始，全面展开从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作。我省今年的招收工作目前已经全面展开，热诚欢迎广大热血青年携技术到部队建功立业，实现人生理想。一、士官制度及待遇兵役法规定，我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列，但不同于一般士兵，而是士兵中的骨干，是介于士兵与军官之间的一个阶层，义务兵享受供给制生活待遇，发给津贴，士官实行工资制和定期增资制度。士官实行分期服役现役制度，年限为：一级、二级
2、各三年；三级、四级各四年；五级五年；六级九年以上。一级、二级士官接近排职军官的工资水平，补助补贴基本安排职军官的标准确定。三级以上士官的工资、年增资标准及各种补助补贴，分别比照同期入伍、正常晋升的连、营、团职军官的标准确定。服役满 16 年五级以上士官，经师（旅）以上单位政治机关批准，其配偶和未成年子女，无独立生活能力的子女可以随军，是农业户口的转为城镇户口。家属随军的士官，其住房、家属安置、子女入托和上学等待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。一级士官任期内享受探亲假两次，每次 20 天，二级以上士官，每年享受探亲假一次，已婚的 40 天，未婚的 30 天
3、。从普通高等学校毕业生中直接招收的士官，入伍后服役期间的工资、休假、医疗保险等待遇除与部队直接选取的同级士官相同外，还规定：经批准招收为士官的公民，由县（市、区）征兵办公室发给应征公民入伍通知书 ，其家属凭入伍通知书到常住户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，享受军属待遇。批准入伍前原是事业单位职工的，由原单位发给离开单位当月的全部工资、奖金及各种补贴；是企业单位职工的，原单位按照与本人签订的劳动合同中规定的工资待遇及企业工资制度规定，补发离开单位当月的工资。服役满第三期退出现役的，作转业安置。符合专业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府安置，也
4、可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府安置；符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收；服役未满第三期，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收；因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收；符合士官退休条件的，按照有关规定作退休安置。2003 年开始从非军事部门直接招收的士官退役后的安置，按照此规定执行。二、招收的对象、范围和基本条件招收的对象为男性青年，以普通高等学校应
5、届毕业生为主，年龄不超过 24 周岁，所学专业必须符合部队需要。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。同等条件下，党员、学生干部，曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。具有高级以上职业资格证书的地方中等以上职业技术学校毕业生，符合年龄、身体和政治条件，所学专业符合部队需要的，也可报名应招。招收的范围面向全省，主要以招收郑州大学、河南大学、平顶山工业职业技术学院等70 所高等学校应届毕业生为主。学历、年龄、专业符合要求的往届毕业生及 70 所高等学校以外的院校毕业生也
6、可以报名应招。招收的专业涉及交通运输、电子信息、医疗卫生等 16 大类 104 个，具体专业有：材料成型与控制技术、财务信息管理、餐饮管理与服务、程控交换技术、大地测量与 GPS 定位技术、弹药工程与爆炸技术、道路桥梁工程技术、地理信息系统与地图制图技术、地下工程与隧道工程技术、电厂热能动力装置、电厂设备运行与维护、电机与电器、电力系统继电保护及自动化、电力系统自动化技术、电气工程及其自动化、电气自动化技术、电子测量技术与仪器、电子科学与技术、电子设备与运行管理、电子声像技术、电子信息工程技术、电子仪器仪表维修、发电厂及电力系统、复合材料加工与应用技术、工程测量技术、工程机械运用与维护、工业分
7、析与检验、供热通风与空调工程技术、供用电技术、广播电视技术、焊接技术及自动化、化工设备维修技术、机电设备维修与管理、机电一体化技术、机械设计与制造、机械设计制造及其自动化、机械制造与自动化、基础工程技术、计算机多媒体技术、计算机辅助设计与制造、计算机科学与技术、计算机控制技术、计算机通信、计算机网络技术、计算机系统维护、计算机信息管理、计算机应用技术、计算机硬件与外设、检测技术及应用、建筑电气工程技术、建筑工程技术、建筑设备工程技术、建筑装饰工程技术、精密机械技术、矿井通风与安全、临床医学、模具设计与制造、烹饪工艺与营养、汽车电子技术、汽车改装技术、汽车检测与维修技术、汽车运用技术、汽车整形技
8、术、汽车制造与装配技术、热能动力设备与应用、软件技术、摄影测量与遥感技术、摄影摄像技术、生物技术及应用、兽医、数控技术、数控设备应用与维护、数字媒体艺术、水利工程、水利工程施工技术、水利水电工程管理、水利水电建筑工程、铁道车辆、通信工程、通信技术、通信网络与设备、通信系统运行管理、图文信息技术、图形图像制作、网络系统管理、微电子技术、卫生检验与检疫技术、无线电技术、物业管理、物业设施管理、新闻采编与制作、信息安全技术、信息网络安全监察、遥感科学与技术、冶金技术、液压与气动技术、医学影像技术、医学影像设备管理与维护、移动通信技术、应用电子技术、应用化工技术、运动训练、自动化生产设备应用、测绘工程
9、等。三、入伍手续办理经审定合格的预招人员，应届毕业生由学校所在地县（市、区）征兵办公室、往届毕业生由户籍所在县（市、区）征兵办公室入伍手续，入伍时间统一填写为 8 月 1 号。入伍档案材料主要包括：应征公民入伍批准书 、 应征公民政治审查表 、 应征公民体格检查表 、 从普通高等学校毕业生中直接招收士官学历专业审定表 、高等院校学籍档案材料及成绩单、入党（团）志愿书、往届毕业生工作期间相关技术档案、应届毕业生入学前和就读返乡期间调查表等。四、入伍集训和任命招收的士官，集中组织入伍集训后，统一安排到部队相应的专业技术岗位上服役，并根据士官选取批准权限下达士官任职命令，下达任职命令的时间为 12
10、月 1 日。应届毕业的大专生，任命为第一期士官（工资为一级四档，以河南地区部队为例，工资约为 1400 元） ；毕业后从事本专业工作满 1 年、不满 4 年的，任命为第二期士官；满 4 年、不满 8 年的，任命为第三期士官；满 8 年、不满 12 年的，任命为第四期士官。应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满 3 年的，任命为第二期士官（应届毕业本科生入伍当年工资为二级一档，以河南地区部队为例，工资约为 1700 余元） ；满 3 年、不满 7 年的，任命为第三期士官；满 7 年、不满 11 年的任命为第四期士官；中等职业技术学校毕业从事本专业工作满1 年、不满 3 年的人员，任命为第一期士官；满 3 年、不满 6 年的，任命为第二期士官；满 6 年、不满 10 年的，任命为三期士官。
