任丘一中2017年工作总结.DOC

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资源描述

1、1任丘一中 2017 年工作总结校长 刘海泉一年来,在市委、市政府和市教体局的正确领导和亲切关怀下,在社会各界热心人士的关注和支持下,我校全面贯彻落实党的教育方针,以办受社会欢迎、让人民满意的学校为目标,不断提升办学水平,强化教师队伍建设,优化教育教学管理,促进学校文化内涵提升,学校各项工作呈现出了科学、快速、持续发展的良好态势。现将我校一年来的工作总结如下:一、加强领导班子建设,全力打造团结奋进、真抓实干的领导团队2017 年,任丘一中南北两校区合并,合并后的学校要想达到最佳运行状态,加强领导班子建设是关键。为提升整个班子的凝聚力、战斗力、号召力和创造力,我们主要在带、勤、实、和、廉五个字上

2、下功夫。1、带:处处带头、以身作则、率先垂范,这是学校领导取信于民的基础。在工作中努力做到三个带头:一是带头学习,做学习型的领导,一把手带头不断提高业务能力和管理水平,并带领班子其他成员自觉学习,努力创建学习型的领导班子;二是带头研究教育教学工作,班子成员扭住教学这个中心不放,带头深入教学一线,指导学校的教育教学工作,在实践中发现问题、研究问题、解决问题;三是带头遵守学校规章制度。没有规矩,不成方圆。对于学校的各项规章制度,凡要求2教师做到的,中层首先要做到,凡要求中层做到的,班子成员首先要做到。2、勤。勤于工作、勤于反思。每一位领导都要做到腿勤、眼勤、脑勤、嘴勤。腿勤,该到的地方必须到。眼勤

3、,勤于观察,善于发现日常工作中的变化和问题,并采取相应的措施及时解决,以确保学校教育教学工作有序有效进行。脑勤,勤于动脑,用科学的、发展的思想与言行引领学校各项工作,正确把握和认真贯彻上级的要求,对学校的近期工作目标,远期工作目标及学校的发展,做到心中有数,思路清晰,未雨绸缪。嘴勤,该说的要说、该管的一定要管,不怕得罪人,做到敢于评价、善于评价,并能做出科学评价。3、实。正心诚意,知行合一,不搞形式,不走过场,从学生实际出发,从教师实际出发,从学校实际出发,踏踏实实抓好每一件事,做到任何事都有源起,有发起,有具体措施,有具体步骤,有检查督导,有总结汇报,有回头补过,有纸介材料可查,该上墙上墙,

4、该存档存档。4、和。领导班子的团结,是全校教职工团结的关键,也是使学校健康、和谐、快速发展的关键。学校多次召开中层干部会议,倡导全体中层干部之间搞好团结,多交流,多沟通,相互尊重,相互信任,用自己榜样的力量影响带动全体教职工,使教职工能够全身心的投入到自己的本职工作中去,同事之间互相帮助,互相支持,真正形成全校的融洽、和谐的人际关系。5、廉。严格执行各项管理规章制度,实行党务、校务、财3务公开,接受群众监督。通过校务公开专栏、校园网等多种途径,对职称评定、考核评定等重大事项进行公示;严格执行市委、市政府关于学校车辆管理、购置办公用品、教育项目公开进行招投标工作的制度和规定。二、加强教师队伍建设

5、,倾力打造师德高尚、业务过硬的教师队伍“师为校之本 ”,学校能否不断 发展,教 师队伍建设是关键,一支高素质的教师团队是一个学校发展的源头之水,更是提高教育教学质量的重要保证。为此,我校多措并举,下大力度优化教师工作动力机制,促进教师不断成长。1、注重师德师风建设。有明确的师德建设目标和师德规范及教师评价细则,定期召开师德建设专题报告会,建立教师师德建设档案,并将师德考核结果与教师的职称评定、评优评先及年终绩效挂钩。2、注重发挥模范教师引领示范作用。树标杆、树典型、树正气,在教师中开展最美教师评选活动和感动校园人物评选活动,隆重举行教师节表彰大会,推举出教坛新秀、优秀班主任、优秀备课组长、师德

6、先进个人、优秀教师、教坛常青树、先进工作者、服务标兵等 200 名教职工并给予表彰,同时,利用任丘一中主题帖和微信公众号把他们的先进事迹宣传到广大教职工中去,起到了很好的引领和示范作用。3、班主任队伍建设常抓不懈。班主任是班级管理的“一把手” ,是班 级的“ 灵魂 ”,为提升班主任的工作能力和工作艺术,每学期制定培训计划,定期举办班主任培训班,举办班4主任经验交流会,尤其加大对年轻班主任的日常培训和指导(每日早操后班主任晨会),现在的一中班主任队伍可谓是一支生龙活虎、勇挑重担的年轻精干队伍。4、依托教学教研活动,优化教师素质。1)、开展了“青年教师拜师” 活动。充分 发挥优秀教师的 传、帮、带

7、作用,促进青年教师业务快速成长。2)、开展“三课 ”活动。通过开展新教师“ 汇报课” 、骨干教 师“ 示范课”、优秀青年教 师“ 展示课”,老师们互听互学,极大促进了教师们的共同成长。3)、坚持集体备课制度。每科每周不少于两次集体备课,同时组织教师进行教研专题学习讨论,做到全面推进、突出重点、突破难点。发挥集体智慧搞好教学的同时又加强了教师之间的交流,有利于教师的成长。4)、坚持以先进的教育理念提升教师,支持鼓励教师参加各种业务培训及教科研活动,开展人人读教育刊物做摘要笔记、写心得随笔活动,并利用教研组活动形式深化交流与运用,促使教师转变观念,提升业务能力,推动课堂教学效益的提高。5)、大力推

8、行推门听课活动。从校长到中层领导到一般教师,大力推行听推门课活动,把听公开课变成听常规课,更清楚地了解教师教学现状,帮助教师发现问题,解决问题,促使教师立足岗位成材。6)、实施任丘一中教师专业成长评价体系,强调教师对自己教学行为的分析与反思。一系列教学和管理措施的实施,加上全校师生的共同努力,使我校教育教学水平得到了进一步的提高,2017 年,我校高考再创佳绩,一本上线 710 人,比去年增加 266 人,上5线率超过了 50%;本科以上上线率达 95%以上,在参考人数基本不变的情况下,高分人群占比及各批次上线率较去年均有大幅度提升。在刚刚结束的沧州名校联盟统考中,我校除高二、高三理科继续保持

9、遥遥领先的绝对优势外,高一出现文理并茂的好成绩,总排名的前十名,理科占 8 名并包揽前三名,文科占 7 名,这是近几年统考中我校取得的最好成绩。三、加强思想道德建设,提升师生道德水平和文明素质在思想道德建设方面,我校以教化养成教育为核心,以育心育德为重点,坚持以育促教、以德驭才。组织开展了丰富多彩的思想教育活动对师生进行社会主义核心价值观教育和养成教育。今年是召开党的十九大的重要之年,为全力抓好党的十九大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作,我校要求各年级把学习党的十九大精神作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容,确保对十九大精神的学习取得实际效果。我校还利用重要节点组织开展了“学雷锋” 、

10、“清明祭英烈”、“五四表彰 ”、成人礼 ”、“红歌合唱比赛”等主题教育活动。开展了“ 美德少年” 榜样在身 边、中华经典诵读 、“爱学习、爱劳动、爱祖国”等活 动,并使之常 态化。以此深化 “中国梦”宣传教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。为高一新生举办“走 进一中” 大型讲座 4 场,刘海泉校长主讲,教育学生心系祖国、志向高远、遵规守纪、学会学习、6学会做人、感恩老师和父母。为高三学生举办修身志学恳谈会,站在学生个人成长的高度,教育学生做有学识、有修养、有品位、有思想,能够独立思考,将来能够担当大任,对人民有益的人。为进入一中未满 2 年的青年教师举办培训会,要求广大青年教师要“

11、 安下心 ”、俯下身”、 “扎下根 ”、“昂起头”,舍弃大学时期的浮躁,规范言行,注意积累,踏实教学,努力在行为和学问方面都成为高标。在全校师生中大力开展了“俭以养德” 活 动,提倡节约水电粮食,积功德增福祉。四、抓好舆论宣传,强化宣传阵地建设1、利用校园广播站、电子屏幕滚动、张贴悬挂标语、制作公益广告、文化展牌、班级板报、宣传橱窗等方式在校园和各班级中宣传社会主义核心价值观“24 个字” 、“中国梦”、文明校园“六个好 ”等内容,力争达到 驻足即 见,举目即观的效果。2.充分发挥学校主题帖、校园网站及微信公众号等新媒体的作用,充分发挥校史馆、民俗馆、古生物、书画展馆、图书馆的作用,加大校园文

12、化宣传,加强校园网络建设,保障网络运行畅通、快捷、绿色、安全。3、重视家长学校建设,各年级都成立了家长委员会,开通校训通,保持家校密切联系,形成家校教育合力,培养学生成人成才。每学年都要组织高一新生家长恳谈会,每学期各年级都要组织家长会。7五、加强校园文化建设,精心打造文化校园以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,推动形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚,使学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操,促进他们的全面发展和健康成长。1、校园处处是文化,教育润无声教学楼墙面、教室、操场、甬路两侧和绿地都进行了文化布置。如社会主义核心价值观

13、、校训、校风、教风、学风在醒目地方彰显,名言警句、伟人名人事迹、师生善功德榜随处可见,让学生时时、处处都能感受到校园文化的魅力,在举步抬头间都能受到教育。 2、文体活动丰富多彩,活动育人一年来我们组织开展了一系列文化体育活动。如“春季篮球赛”、 “足球联赛 ”、“趣味运动会” 、秋季田径运动会”、 “教师节颁奖庆典” 、“冬季校园 长跑”这些活动不仅丰富了师生文化生活,增强了校园文化氛围,而且对培养团队精神、合作意识、坚忍不拔的意志力、拼搏精神起到了很大作用。六、加强校园综合治理,做好校园环境建设 为全力打造“平安校园 ”“文明校园”“美丽校园”,积极构建和谐稳定优美的校园环境,我校积极采取有

14、力措施,切实做好防范工作,取得显著效果。1.高度重视校园安全工作,创建平安校园。学校一直把安全放在首位,注重校园“四防” 建设,成立8了专门安全工作领导小组,制定了一系列安全工作制度。定期召开校园安全工作会议,并扎扎实实地抓好制度的落实,每学期都要进行消防演练和地震疏散演练,组织学生利用升旗仪式向学生宣传安全知识教育,开展安全周活动,每月都要进行一次安全隐患排查。学校消防设施完善,学校重点区域实行了监控全覆盖;安装了学生出入校门系统;实行无缝隙管理,学校严格实行由领导带班的行政值班制度和空档值班制度,24 小时坚守在校园,遇突发情况能及时处理。2、搞好校园净化、绿化.美化,建设美丽校园。我们坚

15、持卫生区值日制度,将校园各部位划分为卫生区,由各个班级负责,每日清扫,每日有专人负责检查打分,对不合格未清扫的区域进行督察,确保校园卫生无死角。积极开展校园卫生志愿服务活动,监督随处丢弃垃圾行为并主动捡拾校园垃圾,提高全校师生的环保意识。因措施到位,成效显著,2017 年 11 月河北省建设厅复检时,我校继续保留“ 河北省园林式单 位” 称号。七、加大后勤保障力度,提升后勤服务质量后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分,其工作的好坏关系到教育教学质量的高低,学校十分重视后勤服务工作,始终把它作为学校一切工作顺利推进的基础和必备条件,想方设法加大后勤保障力度,努力提升后勤服务质量,改善师生学习、工作生活条件。1、投入资金 260 万元对南院男生平房宿舍进行改建。2、投入资金 51 万元,完成了高三教学楼高考标准化考9点建设。3、投资 80 万元对南院科学馆室外连廊和楼梯进行维修。今后的工作中,我们将继续以严肃认真的工作态度、敢于争先的进取意识、敬业奉献的师德风范、艰苦创业的奋斗精神,团结一致、戮力同心,迎难而上,为提升我市教育水平作出新的更大的贡献。不妥之处请领导批评指正。2017-12-20

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