1、在 落 实 市 委 第 三 巡 察 组 反 馈 意 见整 改 工 作 动 员 会 上 的 讲 话郭 斌同 志 们 ：今 年 4 月 18 日 至 5 月 27 日 ， 市 委 第 三 巡 察 组 对 高 新 区 进 行 了 为 期 两个 月 的 巡 察 ， 并 在 6 月 16 日 向 我 区 反 馈 了 巡 察 情 况 ， 既 肯 定 了 我 区 取 得的 成 绩 ， 又 严 肃 中 肯 、 实 事 求 是 地 指 出 了 我 区 在 工 作 中 存 在 的 问 题 ， 提 出了 针 对 性 很 强 的 指 导 意 见 。 （ 交 代 动 员 会 召 开 因 由 ， 简 要 通 报 市 委
2、巡 察 组 巡察 基 本 情 况 ） 为 了 切 实 做 好 巡 察 反 馈 意 见 的 整 改 工 作 ， 党 工 委 已 经 成 立 了 整改 工 作 领 导 小 组 ， 并 研 究 下 发 了 市 委 第 三 巡 察 组 反 馈 意 见 整 改 方 案 。（ 简 要 交 代 会 前 准 备 工 作 ） 请 大 家 认 真 对 照 整 改 任 务 ， 明 确 责 任 ， 迅 速 行 动 ，扎 实 推 进 ， 确 保 实 效 。 现 在 ， 我 就 抓 好 巡 察 反 馈 意 见 的 整 改 落 实 工 作 讲 几 点意 见 ：（ 以 下 五 个 小 标 题 均 采 取 了 “巡 察 整 改
3、 是 *， 要 *”的 结 构 ， 简 洁 有 力 ，新 意 十 足 ）一 、 巡 察 整 改 是 政 治 ， 要 充 分 认 识 抓 整 改习 近 平 总 书 记 强 调 ： “要 切 实 运 用 好 巡 视 成 果 。 更 好 发 挥 巡 视 在 党 内 监督 中 的 重 要 作 用 ， 就 是 要 对 巡 视 成 果 善 加 运 用 。 ”王 歧 山 同 志 也 指 出 ： “巡视 完 了 就 要 有 结 果 ， 如 果 发 现 问 题 不 整 改 ， 还 不 如 不 巡 视 。 ”巡 视 整 改 工 作是 巡 视 成 果 运 用 的 重 要 体 现 。 因 此 ， 我 们 必 须 高
4、度 重 视 巡 视 整 改 工 作 ， 决 不能 轻 描 淡 写 ， 等 闲 视 之 。 （ 在 重 要 性 部 分 导 语 中 ， 引 用 领 导 同 志 论 述 是 一 种常 见 的 破 题 方 式 。 以 下 ， 分 别 从 政 治 任 务 、 自 身 发 展 、 党 风 廉 政 建 设 三 个 角度 阐 述 整 改 的 重 要 性 必 要 性 紧 迫 性 ）第 一 ， 要 把 巡 察 整 改 工 作 作 为 一 项 重 大 政 治 任 务 切 实 抓 紧 抓 好 。 巡 察制 度 是 党 内 监 督 有 效 管 用 的 制 度 ， 是 一 把 反 腐 利 剑 。 此 次 巡 察 ， 是
5、 市 委 对 我区 党 风 廉 政 建 设 和 改 革 发 展 工 作 的 一 次 把 脉 会 诊 和 方 向 指 引 ， 是 对 各 级 党员 干 部 的 一 次 政 治 体 检 和 廉 政 教 育 。 对 此 ， 同 志 们 要 站 在 讲 政 治 、 讲 纪 律 、讲 大 局 的 高 度 ， 思 想 上 高 重 视 ， 态 度 上 认 真 坚 决 ， 行 动 上 雷 厉 风 行 。 切 实把 整 改 落 实 作 为 全 面 从 严 治 党 的 重 要 举 措 来 抓 ， 以 高 度 的 责 任 感 和 紧 迫 感 ，认 真 负 责 、 一 丝 不 苟 地 抓 好 整 改 ， 以 此 推
6、动 从 严 治 党 的 各 项 要 求 真 正 落 到 实处 。第 二 ， 要 把 巡 察 整 改 工 作 作 为 当 务 之 急 切 实 抓 紧 抓 好 。 旁 观 者 清 、 当局 者 迷 。 发 展 中 的 问 题 ， 往 往 我 们 自 己 看 不 清 楚 、 看 不 全 面 、 容 易 忽 视 。市 委 巡 察 组 本 着 对 我 区 负 责 的 态 度 ， 通 过 一 个 多 月 的 深 入 了 解 ， 为 我 们 排 查出 一 批 存 在 多 年 的 现 实 问 题 。 抓 好 这 些 问 题 的 整 改 ， 本 身 就 是 排 毒 祛 病 、 强身 健 体 ， 让 我 们 拥
7、有 一 个 更 加 健 康 、 稳 定 、 可 持 续 的 发 展 环 境 。 特 别 是 当 前宏 观 经 济 下 行 压 力 加 大 的 情 况 下 ， 我 们 更 要 主 动 祛 除 思 想 上 的 沉 疴 、 改 进作 风 上 的 陋 习 ， 以 新 状 态 适 应 发 展 新 常 态 ， 为 稳 增 长 注 入 强 劲 动 力 。第 三 ， 要 把 巡 察 整 改 工 作 作 为 必 须 打 赢 的 一 场 硬 仗 切 实 抓 紧 抓 好 。 市委 巡 察 组 指 出 的 问 题 是 客 观 存 在 的 ， 反 映 出 我 区 反 腐 败 斗 争 形 势 依 然 严 峻 、作 风 建
8、 设 任 重 而 道 远 。 全 区 上 下 必 须 端 正 态 度 、 诚 恳 接 受 、 照 单 全 收 、 坚 决纠 正 ， 多 从 自 身 看 问 题 ， 多 从 主 观 找 原 因 ， 不 回 避 、 不 推 脱 、 不 遮 掩 ， 以主 动 认 领 的 自 觉 、 闻 过 则 喜 的 胸 襟 、 敢 于 担 当 的 品 格 ， 化 压 力 为 动 力 ， 真查 真 改 、 立 改 立 行 ， 以 整 改 的 实 际 成 效 取 信 于 党 、 取 信 于 民 。二 、 巡 察 整 改 是 责 任 ， 要 采 取 有 效 措 施 抓 整 改市 委 巡 察 组 提 出 了 四 个 方
9、面 16 类 问 题 ， 经 认 真 梳 理 ， 进 一 步 细 化 为57 个 问 题 。 （ 此 句 简 要 交 代 “整 什 么 ”， 本 部 分 重 点 从 四 个 方 面 论 述 “怎 么整 ”。 四 个 小 标 题 也 是 简 洁 明 了 ， 见 题 目 知 内 容 ） 对 此 ， 我 们 一 定 要 坚 持 问题 导 向 ， 不 折 不 扣 地 把 巡 察 组 各 项 要 求 落 实 到 位 。（ 一 ） 领 导 带 头 ， 落 实 责 任 。 各 级 党 组 织 都 要 担 负 起 全 面 领 导 党 风 廉 政建 设 和 反 腐 败 斗 争 的 主 体 责 任 ， 切 实 加
10、 强 对 巡 察 反 馈 意 见 整 改 工 作 的 组 织 领导 ， 从 自 身 改 起 ， 一 级 做 给 一 级 看 ， 确 保 整 改 任 务 不 折 不 扣 落 实 到 位 。 区领 导 要 带 头 主 动 落 实 “一 岗 双 责 ”， 检 查 好 、 报 告 好 分 管 范 围 内 的 整 改 落 实 工作 。 各 级 党 组 织 的 “一 把 手 ”是 整 改 工 作 第 一 责 任 人 ， 必 须 守 土 有 责 、 守 土尽 责 ， 亲 自 部 署 、 亲 自 过 问 、 亲 自 协 调 、 亲 自 督 办 、 亲 自 认 领 ， 把 压 力 层 层传 导 下 去 ， 把
11、整 改 工 作 抓 紧 抓 实 。（ 二 ） 分 门 别 类 ， 建 立 台 账 。 整 改 方 案 列 出 的 四 个 方 面 16 类 57个 整 改 问 题 ， 各 责 任 单 位 、 责 任 人 要 对 号 入 座 尽 快 将 任 务 领 回 去 ， 建 立 好工 作 台 账 。 凡 责 任 领 导 是 两 名 或 两 名 以 上 的 ， 第 一 名 为 牵 头 领 导 。 凡 责 任单 位 是 两 个 或 两 个 以 上 的 ， 第 一 个 为 牵 头 单 位 。 凡 责 任 人 两 名 或 两 名 以 上 的 ，第 一 位 是 主 要 责 任 人 。 会 后 ， 各 责 任 领 导
12、 要 组 织 相 关 责 任 人 对 问 题 再 做 进 一步 细 化 ， 制 定 好 整 改 清 单 ， 对 每 个 小 问 题 都 要 有 非 常 具 体 的 责 任 人 、 完 成 时限 ， 8 月 5 日 要 集 中 汇 总 进 行 公 示 。 要 按 照 问 题 性 质 和 整 改 要 求 分 类 处 置 ，对 不 同 性 质 的 问 题 采 取 不 同 的 措 施 和 办 法 去 解 决 ， 按 照 方 案 明 确 的 整 改 要 求 ，紧 密 联 系 实 际 ， 逐 项 列 出 问 题 单 子 ， 逐 条 进 一 步 细 化 整 改 措 施 ， 逐 件 明 确 整改 责 任 ，
13、力 求 每 件 事 情 、 每 个 案 件 、 每 项 任 务 都 到 人 到 岗 到 责 。 （ 三 ） 动 态 管 理 ， 挂 账 销 号 。 要 把 整 改 方 案 列 出 的 57 个 问 题 ， 形成 一 个 个 整 改 项 目 ， 采 取 动 态 管 理 、 台 账 推 进 、 挂 账 销 号 的 办 法 实 施 整 改 ，完 成 一 项 销 号 一 项 ， 完 不 成 任 务 决 不 收 兵 ， 落 实 不 到 位 决 不 放 过 ， 确 保 件 件有 着 落 、 事 事 有 回 音 。（ 四 ） 紧 密 配 合 ， 落 实 责 任 。 各 责 任 领 导 要 担 负 起 统 一
14、 领 导 、 直 接 主抓 、 全 面 落 实 的 责 任 ， 做 到 真 管 真 严 、 敢 管 敢 严 、 长 管 长 严 ； 各 责 任 单 位要 注 重 资 源 整 合 ， 抽 调 精 兵 强 将 ， 督 促 各 配 合 单 位 把 认 领 问 题 及 意 见 整 改 好 ；各 配 合 单 位 要 不 推 脱 、 不 回 避 ， 紧 锣 密 鼓 、 全 力 以 赴 落 实 整 改 责 任 。三 、 巡 察 整 改 是 考 验 ， 要 严 密 有 序 抓 整 改市 委 巡 察 组 给 出 我 们 集 中 整 改 期 限 是 两 个 月 ， 下 发 的 整 改 方 案 也已 明 确 ， 并
15、 要 求 在 限 期 内 向 市 委 巡 察 组 书 面 报 告 整 改 落 实 情 况 。 目 前 已 经 进入 7 月 底 ， 马 上 就 要 进 入 8 月 份 ， 时 间 非 常 紧 、 任 务 非 常 重 ， 全 区 各 级 各部 门 必 须 迅 速 行 动 起 来 ， 周 密 安 排 部 署 ， 精 心 组 织 实 施 ， 确 保 在 规 定 时 间 内完 成 整 改 落 实 任 务 。 （ 本 部 分 重 点 从 三 个 方 面 论 述 如 何 “保 障 整 ”， 同 第 二部 分 均 系 “怎 么 整 ”范 畴 ）一 要 明 确 时 限 。 所 有 的 整 改 项 目 都 要
16、有 明 确 的 时 限 要 求 ， 其 中 ， 7 月21 日 到 9 月 21 日 是 集 中 整 改 阶 段 。 因 此 ， 能 立 行 立 改 的 要 立 行 立 改 ， 集中 整 改 阶 段 要 按 要 求 完 成 大 多 数 相 关 问 题 的 整 改 ； 对 于 牵 涉 面 比 较 广 、 情况 比 较 复 杂 的 问 题 ， 必 须 说 明 情 况 、 列 出 计 划 ， 在 半 年 内 解 决 ； 对 于 牵 扯面 特 别 广 、 任 务 特 别 艰 巨 、 需 要 较 长 时 间 消 化 解 决 的 问 题 ， 要 坚 持 实 事 求是 、 分 类 施 策 ， 在 可 能 解
17、 决 的 前 提 下 尽 早 全 面 解 决 ， 最 迟 不 能 超 过 一 年 。 总而 言 之 ， 所 有 问 题 都 要 明 确 期 限 ， 决 不 允 许 无 限 期 的 拖 延 下 去 。二 要 倒 排 任 务 。 整 改 工 作 要 按 照 限 定 期 限 倒 排 任 务 、 明 确 进 度 、 加 强 过程 管 控 ， 实 施 整 改 落 实 工 作 周 安 排 、 旬 汇 报 、 重 大 事 项 随 时 研 究 工 作 机 制 ，党 工 委 将 定 期 听 取 整 改 情 况 汇 报 ， 各 牵 头 领 导 要 加 强 调 度 ， 亲 自 抓 、 经 常 抓 、抓 经 常 ，
18、经 常 听 取 整 改 情 况 汇 报 ， 及 时 协 调 解 决 整 改 过 程 中 出 现 的 困 难 和 问题 。三 要 强 化 督 导 。 通 过 明 察 暗 访 、 跟 踪 督 办 等 方 式 ， 深 入 掌 握 情 况 ， 及时 发 现 问 题 ， 全 力 督 导 落 实 。 对 进 展 缓 慢 、 整 改 不 力 的 单 位 ， 要 通 报 批 评 ；对 不 能 按 照 时 间 节 点 完 成 整 改 任 务 的 责 任 人 ， 要 予 以 严 肃 问 责 。 四 、 巡 察 整 改 是 鞭 策 ， 要 全 面 推 进 抓 整 改这 次 巡 察 整 改 ， 不 仅 要 切 实 抓
19、 好 巡 察 组 反 馈 的 具 体 问 题 的 整 改 ， 对 反馈 意 见 没 有 提 出 而 在 巡 察 期 间 已 经 指 出 的 问 题 ， 如 “吃 空 饷 ”问 题 、 信 访 举报 交 办 等 问 题 ， 也 要 进 行 研 究 ， 区 分 情 况 ， 搞 好 整 改 。 要 以 巡 察 整 改 为 契机 ， 全 面 反 思 工 作 中 存 在 的 漏 洞 ， 全 面 排 查 相 类 似 的 问 题 ， 以 点 带 面 推 动 党风 政 风 取 得 根 本 性 好 转 。 （ 本 部 分 系 “整 什 么 ”的 补 充 内 容 ， 作 为 一 条 意 见并 列 呈 现 ， 以
20、突 显 其 重 要 性 ）一 是 要 举 一 反 三 。 对 于 巡 察 组 反 馈 的 具 体 问 题 ， 我 们 要 扩 大 问 题 查 找 面 ，结 合 “两 学 一 做 ”教 育 活 动 ， 对 我 区 落 实 从 严 治 党 、 六 大 纪 律 和 “四 风 ”方 面 进行 认 真 梳 理 ， 排 查 各 领 域 、 各 层 面 、 各 环 节 存 在 的 突 出 问 题 ， 逐 项 加 以 解 决 。二 是 要 深 挖 细 照 。 要 把 巡 察 反 馈 问 题 当 作 一 面 镜 子 ， 深 刻 剖 析 问 题 根 源 ，将 问 题 查 准 查 全 查 透 ， 认 清 实 质 ，
21、 找 准 病 灶 ， 对 症 下 药 ， 以 “钉 钉 子 ”精 神狠 抓 落 实 。 坚 决 杜 绝 避 重 就 轻 、 点 到 为 止 、 似 是 而 非 、 无 关 痛 痒 、 自 欺 欺 人的 现 象 。三 是 要 严 肃 查 办 。 对 涉 嫌 违 纪 违 法 的 问 题 线 索 ， 纪 检 监 察 部 门 、 高 新公 安 分 局 、 高 新 区 检 察 院 要 密 切 配 合 ， 优 先 严 查 ， 发 现 多 少 查 处 多 少 ， 不 定指 标 、 上 不 封 顶 。 对 涉 及 选 人 用 人 方 面 的 问 题 ， 组 织 部 门 要 认 真 研 究 ， 进一 步 严 明
22、 干 部 政 策 和 组 织 纪 律 ， 匡 正 选 人 用 人 风 气 。 对 “四 风 ”方 面 的 问 题 ，要 横 下 一 条 心 ， 瞪 大 眼 睛 、 拉 长 耳 朵 ， 发 现 问 题 、 露 头 就 打 ， 点 名 道 姓 、 通报 曝 光 ， 释 放 执 纪 必 严 的 强 烈 信 号 ， 让 干 部 受 警 醒 、 明 底 线 、 知 敬 畏 。五 、 巡 察 整 改 是 动 力 ， 要 立 足 长 效 抓 整 改巡 察 组 反 馈 的 问 题 ， 很 多 都 是 多 年 存 在 、 反 复 出 现 的 问 题 ， 也 有 机 制 体制 带 来 的 问 题 。 我 们 必
23、须 深 刻 反 思 问 题 产 生 的 根 源 ， 立 足 于 建 立 健 全 长 效监 管 机 制 ， 按 照 规 范 化 、 法 治 化 的 要 求 ， 铲 除 滋 生 问 题 的 土 壤 ， 杜 绝 类 似 问题 再 次 发 生 。 （ 从 长 效 机 制 制 度 层 面 对 整 改 成 果 加 以 运 用 ）一 是 要 坚 持 标 本 兼 治 。 对 市 委 巡 察 组 反 馈 的 问 题 ， 既 在 治 标 上 下 工 夫 ，对 于 个 性 问 题 立 行 立 改 ； 又 在 治 本 上 不 放 松 ， 针 对 共 性 问 题 深 刻 剖 析 根 源 ，找 出 体 制 机 制 方 面
24、 的 病 灶 ， 从 根 源 上 堵 塞 滋 生 问 题 的 漏 洞 。二 是 要 全 面 理 顺 机 制 。 严 格 按 程 序 办 事 、 按 规 矩 办 事 ， 进 一 步 完 善 重点 领 域 的 廉 政 风 险 防 控 制 度 ， 进 一 步 加 强 对 权 力 运 行 的 监 督 ， 建 立 健 全 解决 问 题 、 推 动 发 展 的 长 效 机 制 。三 是 要 不 断 完 善 制 度 。 根 据 形 势 发 展 变 化 ， 不 断 完 善 、 补 充 、 新 建 各 项制 度 ， 研 究 制 定 基 础 性 、 长 期 性 的 政 策 措 施 ， 着 力 构 建 有 效 管
25、用 、 简 便 易 行的 制 度 体 系 ， 做 到 以 制 度 管 权 管 事 管 人 ， 不 断 扩 大 整 改 成 果 。四 是 要 坚 决 避 免 反 弹 。 问 题 的 整 改 只 有 起 点 ， 没 有 终 点 ； 只 有 进 行 时 ，没 有 完 成 时 ， 对 已 经 解 决 的 问 题 要 加 强 跟 踪 管 理 ， 既 打 好 “攻 坚 战 ”， 又 要打 好 “持 久 战 ”， 始 终 做 到 力 度 不 能 “松 ”、 温 度 不 能 “降 ”、 坚 决 防 止 问 题 变异 反 弹 ， 切 实 巩 固 整 改 成 效 。 同 志 们 ， 抓 好 巡 察 反 馈 问 题
26、 的 整 改 落 实 是 十 分紧 迫 重 要 的 工 作 ， 我 们 要 真 正 做 到 思 想 到 位 、 责 任 到 位 、 措 施 到 位 ， 以 积极 有 为 的 状 态 、 求 真 务 实 的 作 风 ， 圆 满 完 成 整 改 任 务 ， 向 市 委 交 上 一 份 满 意的 答 卷 。综 评 ： 本 文 没 有 采 取 传 统 的 “为 什 么 整 ”“整 什 么 ”“怎 么 整 ”三 段 论 写 法 ，单 列 了 五 个 题 目 ， 突 显 了 整 改 的 全 面 性 及 长 效 机 制 建 设 ， 如 果 第 二 三 部 分 是“治 标 ”之 举 ， 四 五 部 分 尤 其 是 第 五 部 分 就 是 “治 本 ”之 策 。 总 体 上 看 ， 本 文是 整 改 动 员 类 讲 话 范 文 ， 也 可 适 用 作 整 改 表 态 类 讲 话 参 考 。
