资料仅供参考,不当之处，请联系改正。三三.效果及体会效果及体会 二二.绩效管理的实施绩效管理的实施 一一.绩效管理的相关概念绩效管理的相关概念主要内容主要内容 四四.展望展望资料仅供参考,不当之处，请联系改正。绩效管理绩效管理相关概念相关概念资料仅供参考,不当之处，请联系改正。作为一种思想和方法论,是人力资源管理的核心强调目标和结果的实现重视员工能力和素质的提升绩绩 效效 管管 理理资料仅供参考,不当之处，请联系改正。是指与护理工作相关的行为表现及结果,护理在数量、质量和效率方面的具体落实.护护 理理 绩绩 效效资料仅供参考,不当之处，请联系改正。绩效管理的实施绩效管理的实施科学设计绩效考核标准科学设计绩效考核标准 严格规范绩效考核体系和方法严格规范绩效考核体系和方法 科学管理和有效利用考核结果科学管理和有效利用考核结果 资料仅供参考,不当之处，请联系改正。Medical College of Southeast University 2011科学设计绩效考核标准科学设计绩效考核标准 以质量为本以质量为本,制度为纲制度为纲,强化服务意识强化服务意识 起点公平起点公平,量化考核量化考核,
