任职资格体系ppt课件41、实际上，我们想要的不是针对犯罪的法律，而是针对疯狂的法律。马克吐温42、法律的力量应当跟随着公民，就像影子跟随着身体一样。贝卡利亚43、法律和制度必须跟上人类思想进步。杰弗逊44、人类受制于法律，法律受制于情理。托富勒45、法律的制定是为了保证每一个人自由发挥自己的才能，而不是为了束缚他的才能。罗伯斯庇尔任职资格体系建设20172017年年年年4 4月月月月 人事行政部人事行政部人事行政部人事行政部不同层面的需要（公司、事业部、个人）ABC人力资源部应该回归正确的理念利润为中心、满足业务发展型的HR目录资格体系设定及总体思路A A任职资格体系内涵任职资格体系的构成任职资格体系的标准构成资格体系的应用方面B B建立步骤建立步骤一、梳理岗位、对岗位进行归拢合并管理类生产职能类支持类销售类技术类操作类总经理车间主任财务出纳销售业务员技术研发事业部经理仓库主管财务成本销售内务技术工艺财务经理品质主管财务总账外贸销售员技术员物流经理生产文员财务内审外贸内务市场总监仓库文员人事数据分析董秘采购行政PMC体系司机保洁二、提取样板（普通、优秀）三、通道设计四、职级设计（P1
