卓有成效的管理者卓有成效的管理者The Effective E前言 管理者不同于技术和资本，不可能依赖进口。即便引进管理者也是权宜之计，而且引进的人数也将是寥寥无几。他们应该是中国自己培养的管理者，熟悉并了解自己的国家和人民，并深深植根于中国的文化、社会和环境当中。只有中国人才能建设中国。目前，中国发展的核心问题，是要培养一批卓有成效的管理者。他们应该懂得如何管理，知道如何去领导企业并促进它的发展，也知道如何去激励员工和让他们的工作卓有成效。卓有成效的管理者彼得德鲁克管理科学开创者，他被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”，他的思想影响传播了130多个国家；它对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。卓有成效的管理者这本书我爱不释手，常读常新，不知读了多少遍。经典经得起考验，值得一读再读，常读常新。海尔集团海尔集团 张瑞敏张瑞敏德鲁克学院创办人德鲁克学院创办人 邵明路邵明路带着问题学习这本书只适合高级管这本书只适合高级管理者看么？理者看么？只有企业、政府的高层管理者才被称为管理者么？卓有成效对我们有什卓有成效对我们有什么帮助？么帮助？能在工作生活上带来什
