职业素质测评职业素质测评2012018年年5 5 月月 引言引引 言言引言 我应该找什么样的工作？我能从事什么样的工作？我的专业能从事什么样的工作？为什么我的工作与生活很枯燥？为什么我的人际关系总是处理的不好？为什么我总是找不到好的工作？为什么我总是频繁跳槽？大纲大纲纲测评的基本概念测评的原理测评结果解释与应用影响测评准确性的各种因素典型工具：CETIC就业服务平台 MBTI职业性格测评测评的基本概念一、测评的基本概念测评的基本概念1、基本概念测评 测评是测量测量与评价评价的简称。测量：指的是根据一定的规则，将人的某种特征要素使用数字来量化的表述，使其具有数字的性质和形式，从而对人的上述要素进行表达和表述。评价：是指依据定量描述或经验，以定性化的方式对人的某种特征进行评价和判定。测量和评价都要依赖某种规则、法则。测量是评价的基础和前提，评价是测量的归宿和目的。测评的基本概念心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析和评价。心理测验是心理测量的一种具体方法和手段，是结合心理和统计学方法评价特定个体在特定素质上相对于特定群体所处水平的手段。测评的基本概念职业素质测
