1行动学习项目汇报模板（解决问题十步法）组名：组员：日期：2目 录 第一部分 选题与目标第二部分 行动学习成果第三部分 解决问题研讨过程第四部分 执行与调整过程第五部分 问题与建议第六部分 下一步计划3第一部分：选题及目标4问题：1.预期目标是：2.实际指标是：3.偏离值：5选题背景：基于怎样的情况决定研究此题目？：此题目解决后能给我们（组织、团队、个人）带来什么价值？6行动学习计划问 题目 标发起人召集人总时间组 长组 员序 号时 间地 点研讨会跟进的行动解决的问题目标或预期取得的成果启动会第一次第二次第三次.67第二部分：行动学习的成果78行动学习取得的直接成果：业绩成果89学习与收获（总结小组成员个人及组织的进步）个人层面行为和心智模式的变化：910学习与收获（总结小组成员个人及组织的进步）组织层面行为和心智模式的变化：1011行动学习综合评估表比较理想情况下，行动学习创造组织价值的平均得分要超过4分，单项得分应不低于三分。序号准则符合程度543211行动学习成果可以马上投入应用2行动学习产生明确的可以衡量的收益3行动学习成果触及问题的本质，从根本上解决了问题4行动学习成果有良好
