1、 1 全市经信重点工作暨新旧动能转换会议材料五莲县经信局今年以来，五莲县认真贯彻落实“工业强市” 战略部署，县委、县政府配套提出了“ 双换一联” 暨思想转换 、动能转换、联大靠强的工作思路，进一步加快推进新旧动能转换、传统产业转型升级，全县工业经济运行情况良好。一、以“思想转换”推动转变思想、自我变革。企业家是社会财富创造活动的领导者，是创新发展、转型升级的生力军。思想转换，企业家的思想转换非常重要。通过走出去学、请进来讲，引导广大企业家做到格局变大、观念变新、眼光变长。同时，进一步树立服务型政府理念，打造最优营商环境。（一）做好外出培训工作。一是积极对接省、市企业家培训计划，主动融入省、市企
2、业家培训活动，拓展企业家培训渠道，更好地提升我县企业家培训水平和效果。已组织 50 余家企业负责人参加市经信委举办的中国制造 2025 解读和中小企业政策宣读会议，推荐亿鑫电子负责人参加全省中青年企业家培训班，推荐绿丰生态农业负责人、遨游公司负责人参加全省企业家出国培训活动，推荐华大金科等 3 家企业负责人参加台湾对标管理培训等。二是针对我县的几大支柱产业，分行业、分批次进行专题培训，并到先进地区学习考察。近期，拟组织企业到济南重汽、青岛一汽考察学习。 2 （二）加强县内培训工作。一是依托五征集团精益管理学院，在县内举办 1-2 期精益管理培训，主要培训县内规模以上企业负责人、高层管理人员。通
3、过精益管理学院对全县规模以上工业企业的管理和技术骨干全部进行系统的精益理论培训及实操培训，全面提升企业精益管理水平。二是利用莲山大讲堂，邀请国内知名专家学者来五莲进行专题培训 1-2 次，主要是围绕宏观经济形势、产业政策、“一路一 带” 战略等方面，帮助企 业家开拓眼界，增强研判新形势的能力，提高经营管理能力。（三）不断优化发展环境。树立“亲”“ 清” 的新型政商关系，加快从“ 管理企 业家” 向 “包容企业家”转变 。制定出台“ 五莲县扶持工业发展几条措施” 、关于加强企业家 队伍建设的意见等政策文件，做实抓牢首席服务员、网格化包联等服务机制，做到始终围绕企业最关心最直接的问题、最急需最现实
4、的需求，主动帮扶、靠上解决。建立我县企业联盟，增强抵御风险的能力，加强技术研究开发能力，提高生产和营销能力，通过联盟实现资源共享。二、以“动能转换”推动产业转型升级、提质增效。把加快新旧动能转换作为经济转型升级、提质增效的重要突破口，不断培育壮大新动能、改造提升传统动能，带动经济提质增效、健康发展。用“ 四新” 促 “四化”，以“ 四化”助“ 四提” ，积极对接国家重大战略，鼓励我县企业积极走出去，参与“ 一带一路” 建设。转换思维，做好“ 互联网 +”文章，引导企业抓住新旧动能转换的大机遇，由“制造 ”向“智造” 发展，实现我县 工业强县的战略目标。 3 （一）加快推进传统产业改造升级。对照
5、国际标准、先进标准，立足我县产业基础，对现有企业进行智能化嫁接改造，实现“老树发新芽” 。把项目建 设作为推动提质 增效、转型升级的“ 牛鼻子”，紧抓不放，促进我县技术改造向更广领域更高水平发展，推进我县工业由“ 制造” 向 “智造”转变。以五征三 轮汽车绿色制造、纺织产业自动化改造、机加工数字车间、数字工厂建设等为契机，围绕市场需求，加快推进装备产品、生产过程和制造工艺智能化改造，打造竞争新优势。（二）加快开发引进新技术。以新技术、新产业、新业态、新模式为核心，加快推进产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化，着力引导企业走高端化、智能化、服务化道路，全力为县域经济发展积蓄新动能。积极
6、组织企业参加省、市举办的科技创新以及各类科技服务扶持政策解读，指导企业申报省级技术创新项目。2018 年一季度新增省级技术创新项目 20 项，占全市 37 项的 54%，涉及高端装备制造、关键核心零部件等多个战略性新兴产业。加强技术中心建设，为企业自主创新、新旧动能转换提供技术平台支撑。截止到目前我县共有国家级企业技术中心 1 家、省级企业技术中心 14 家、省级工业设计中心 3 家、市级企业技术中心 24 家，形成了以国家中心为龙头、省级中心为骨干、市级中心为基础的梯次发展格局。（三）加快发展军民融合产业。自 2017 开始，五莲县就把军民融合产业发展作为新旧动能转换及经济增长点的主力战场。
7、 4 规划面积 10 平方公里，建设军民融合产业园，概算基础设施投资 160 亿元。在市经信委的大力支持协调下，我县积极与中央军委、中央军民融合办公室、省国防科工办等部门对接，在园区规划、建设，项目招引等方面取得了非常好的经验。目前，全县已“参 军 ”企业 15 家， 产品涉及轮胎、电源、 纺织、特种材料等领域，2017 年军民融合产业产值超过 20 亿元。新招引落地的山东远鸿航天机电有限公司角度传感器、高速电机项目，山东立特崴机电有限公司数控机床项目，日照恒维新材料科技有限公司复合智能微丝项目，日照鸿日新能源汽车有限公司新能源汽车项目，日照优一技研科技公司项目等都是“四新” 类项目，都是海归
8、人才、高端人才带着资金、技术、市场来创业的项目，为我县新旧动能转换注入新引擎。（四）加快推进新模式。加强信息化建设，加快推动云计算、大数据、物联网等在生产性服务业的应用，鼓励企业向系统服务集成商、综合解决方案提供商、工程总包或研发项目整体服务商转型，发展新兴生产性服务业态。今年 4 月份，我县率先召开了“企 业 上云 ”推进会议 ，使企业对“上云” 概念、补助政策有所深入了解。目前，我县按照市经信委下达的“ 上云” 目标，按照乡镇企业个数比例进行了任务分解，正积极引导企业对接 “企业上云”有关政策，主动了解云服务，学习云知识，逐步从“不懂云”转变为“想上云”、“会上云”、“多上云”。三、以“联
9、大靠强”推动企业做强、做优、做大。企业要 5 想发展，仅靠自身的力量是远远不够的，只有通过招商引资、联大靠强，把本地企业挂靠到大企业、大集团这艘“航空母舰” 上，与之实现资金、技术、人才、信息和市场等资源共享，形成牢固的共生体，才能提高抗风险能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地, 并不断在协作中学习先进的技术和营销手段，发展、壮大和提高自己，推动县域经济快速高效发展。（一）在无形资产上联靠, 拓宽企业发展空间。当前的市场竞争, 已由最初的产 品竞争、价格竞争, 发展为品牌的竞争。通过与知名品牌接触、合作，鼓励企业在代加工、贴牌生产的过程中，不断地学习品牌所有者的技术和管理，同时不断地创新，
10、形成自己的竞争优势，加快自有品牌的建设。（二）在技术上联靠, 抢占高新技术制高点。通过深入开展了校企“1+1” 科技成果 对接活动，大力推 进企业与高等院校、科研院所产学研对接，实现借脑开发、借智发展。深化产学研合作，推进“ 招才引智 ”，积 极组织企业对接北京理工大学，争取促成五莲巨国机械有限公司与山东大学机械学院张松教授产学研合作及创新团队引进。（三）在资金上联靠, 解决资金短缺问题。我县有很多好的企业、项目，由于缺乏资金支持，阻碍了进一步发展。充分利用白鹭湾基金小镇这一平台优势，积极搭建银企对接平台，通过与企业、项目近距离接触，让他们真实了解企业发展情况，增强投资信心，同时为我们的企业找
11、到了一个融资的渠道，实现互赢。 6 （四）在产品配套上联靠,帮助企业开拓市场。充分调研摸底我县汽车装备制造、轻工纺织、石材加工等优势产业技术水平、生产能力、市场需求等信息，由政府牵头到县外行业龙头企业进行对接，争取进入其配套体系。四、以文明创建推动机关能力提升、作风转变。（一）组织开展弘扬“经信精神” 活动。五 莲县经信局深入贯彻省经信委“ 改革创新、勤政廉洁、服务经济 、争创一流” 十六字行业文明创建精神和市经信委“一盘棋、 马上办、真服务、讲正气”服务理念，把县经信局“转变作风、建设 一流机关，创新发展、加快工业振兴” 的工作宗旨贯穿于文明行 业创建始终，让新时期经信精神激发创新担当，争创
12、一流的积极性，为经信事业发展提供坚强保证。（二）组织开展选树“工匠精神标兵” 活动 。持续开展“五莲工匠” 评选 工作，培育和造就一批富有创 新精神和工匠精神、具有一定行业影响力的企业家和行业工人，通过选树活动，鼓励企业家爱岗敬业、永不满足、持续专注、守正创新。(三) 组织开展“ 企业服务年”活动。建立完善了领导班子联系企业、乡镇（街道）和县直涉企部门网格化包联机制，深入企业一线，解决企业困难和问题 217 个。成立工业企业代办服务中心，一站式服务、全程式代办事项 62 件次。制定出台五莲县工业企业宁静生产经营制度，首批 63 家企业共接受检查 62 次，企业生产环境进一步优化。 7 （四）不断加强党组织建设。在全党委开展争创“红旗党支部”活动，规范和加强基层党组织建设，真正实现“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”，树立党建工作先 进典型，引导鼓励学习先进经验，推动行业党建和文明水平再上新台阶。结合“第一书记” 帮扶工作，开展城 乡文明共建活动 。发挥行业职能优势，鼓励“企村结对 ”手拉手帮扶活 动，加快扶贫 开发，引导组织更多企业，特别是玩具制造、服装加工、工艺品等企业到贫困村去设立“扶贫车间”帮助 贫困村尽快脱 贫，实现企 业与贫困村互利共赢，共同发展。
