员工培训与开发（PPT图片仅用于说明内容）主讲：1员工培训与开发的概念企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能，并改变他们的工作态度和价值观，以改善员工在现在或将来职位上的工作绩效，并最终实现员工与组织同步成长的一种计划性和连续性的活动。23某公司员工培训与开发的典型工作任务某公司员工培训与开发的典型工作任务1 1、员工培训与开发的需求分析。、员工培训与开发的需求分析。（1 1）相关部门根据企业发展与市场变化情况，）相关部门根据企业发展与市场变化情况，提出培训需提出培训需求动向求动向，并报培训部门负责人。，并报培训部门负责人。（2 2）培训部门负责人对各部门送交的培训需求动向进行整）培训部门负责人对各部门送交的培训需求动向进行整理，并呈送上级审批。理，并呈送上级审批。（3 3）上级审批通过，培训部）上级审批通过，培训部编制编制员工培训与开发需求调员工培训与开发需求调查查表表，并对各部门进行培训，并对各部门进行培训需求调查需求调查。（4 4）培训部对调查结果进行）培训部对调查结果进行分析分析，确定出哪些岗位人员需，确定出哪些岗位人员需要培训，培训的是能力还是素质，是
