树立学习的信念树立学习的信念你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。杰克杰克 韦尔奇韦尔奇 我比别人聪明，因为我知道自己愚蠢我比别人聪明，因为我知道自己愚蠢。苏格拉底苏格拉底 给我们造成麻烦的不是我们不知道的东西，而给我们造成麻烦的不是我们不知道的东西，而是我们已知的东西原本不是这样。是我们已知的东西原本不是这样。罗吉斯罗吉斯 学习的三大任务学习的三大任务 取取 势势 明明 道道 优优 术术人力资源管理人力资源管理 人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行人事管理活动，是在经济学与人本思想的指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。医院人力资源管理的战略地位医院人力资源管理的战略地位目标市场医院营销管理医疗技术管理财务经营管理人力资源管理医院人力资源管理的医院人力资源管理的“123456”1个理念：人力资源是医院的第一资源 2个目标：提高能力 激发活力 3个机制：竞争机制 激励机制 约束机制 4个职能：选人 用人 育人 留人 5个原则：以人为本 开发
