内部审核培训教程课件.ppt

上传人:晟*** 文档编号:15208308 上传时间:2024-10-22 格式:PPT 页数:167 大小:737.50KB
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内部审核员培训教程内部审核员培训教程编制编制:唐义选唐义选修订:修订:2006年年10月月B/11第一讲:主要术语第一讲:主要术语一、审核一、审核1、定义:定义:为获得审核证据审核证据,并对其进行客观的评价客观的评价,以确定满足审核准则审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程.核心原则:客观核心原则:客观 系统系统 独立独立23、审核三原则、审核三原则:客观性客观性:审核只能使用客观证据客观证据,即那些支持事物存在或其真实性的数据。客观证据可通过观察、测量、试验和其他手段观察、测量、试验和其他手段获得。所获取的证据必须是事实存在;应对证据进行客观评价;是一个形成文件的过程。独立性独立性:是被授权的活动;审核员应保持公正,避免利益冲突;审核组应开展职业审核并遵守职业规范;审核员应具备审核能力并与受审方无直接责任。33)系统方法系统方法:审核包括文审和现审两个方面;符合性、有效性、达标性三个层次;审核前要进行策划(确定需求、建立方针目标、确定过程职责、确定测量方法、确定测量有效性、确定纠预措施、寻求改进机会、策划后续措施);审核是一个系统的、独立的并形成文件的过程。为了实现审核

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