内部交易定价的目的与原则内部交易定价的目标内部交易定价的目标1、对各核算主体经营业绩的评价提供客观、公正、可比的标准；2、激励各部门的经营者有效经营，充分调动员工的积极性；3、有利于各核算主体与企业整体目标的协调一致。内部交易定价的原则内部交易定价的原则1、公平、公正原则2、激励性原则3、全局性原则4、自主性原则5、重要性原则内部交易定价的原则内部交易定价的原则1、公平、公正原则内部交易价格的制定必须遵循公平、公正的原则，制定的内部交易价格必须符合各部门的实际情况，不能存在偏袒某一部门的情况；内部交易定价的原则内部交易定价的原则2、激励性原则制定的内部交易价格必须让各个部门通过一定的努力可以获取相应的利润，如果经营者及其员工无论怎么努力都无法实现利润，会损伤经营者及其员工的积极性内部交易定价的原则内部交易定价的原则3、全局性原则制定内部转移价格应强调集团企业的整体利益。由于内部转移价格直接关系到各子公司经济利益的大小，各子公司在实施过程中发现对自己不利时，会改变行为，从而偏离原定目标，或引起内部矛盾与冲突，使集团企业整体的协调性下降，进而影响企业集团的整体利益。站在企业集团角度上，各责
