干部选拔任用干部选拔任用政策解读及操作实务政策解读及操作实务 一一、干部选拔任用工作程序干部选拔任用工作程序 XXXX集团中层管理人员选拔任用工集团中层管理人员选拔任用工作暂行办法作暂行办法（XXXX发发XXXXXXXX号），号），关关于调整于调整XXXX管理权限和规范选拔任用管理管理权限和规范选拔任用管理工作的通知工作的通知（XXXX发发XXXXXXXX号）都对干号）都对干部的选拔任用程序做出了明确规定。部的选拔任用程序做出了明确规定。pXXXX中层管理人员选拔任用工作暂行办法中层管理人员选拔任用工作暂行办法 规定，干部选拔任用要在拟提任人选符合基本规定，干部选拔任用要在拟提任人选符合基本条件和任职资格的基础上经过动议、民主推荐、条件和任职资格的基础上经过动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五个环节。考察、讨论决定、任职五个环节。所谓动议，是指党委（党总支、支部）或者所谓动议，是指党委（党总支、支部）或者组织人事部门按照干部管理权限及干部队伍配置组织人事部门按照干部管理权限及干部队伍配置现状，提出启动干部选拔任用工作的意见并形成现状，提出启动干部选拔任用工作的意见并形成工作方案的过程
