基于使命、愿景与战略的基于使命、愿景与战略的人力资源体系建设人力资源体系建设价值观价值观 因特教育认为客户的成功才是我们的成功。我们致力于向客户转移技术，强调“授之与渔”。我们希望与客户共同成长，形成相互促进的伙伴关系。公司核心价值观公司核心价值观(Core Values):(Core Values):以客户为导向，关注为客户提供价值，杜绝短期行为。以行动为准则，深入实际，扎扎实实，提供切实可行的解决方案。尊重、信任和团队精神。正直、诚实和责任心是员工的基本素质。企业规模企业年龄企 业激烈的竞争机制的退化内部的矛盾活不长活不长企业成长面临的根本问题企业成长面临的根本问题并非危言耸听并非危言耸听根据统计，七十年代初名列财富杂志“500强”排行榜的公司，有三分之一已经销声匿迹。也即大型企业平均寿险不到四十年，约为人类寿命的一半。诸位，您将有百分之五十的机会目睹您现在所服务的公司关门大吉。摘自第五项修炼P19困惑目标：做实、做新、做大、做强目标：做实、做新、做大、做强-核心竞争力在哪里？核心竞争力在哪里？管理平台水平？管理平台水平？业务系统能力？业务系统能力？人力资源状况？人力资源状况？1、
