1 人力资源管理人力资源管理主讲人 王希凤南京工业大学经济管理学院E-mail：2参考教材参考教材u 人力资源开发与管理人力资源开发与管理（第三版），（第三版），胡君辰、郑绍濂主编，复旦大学出版社，胡君辰、郑绍濂主编，复旦大学出版社，2222元元3考核方式考核方式u 考核内容主要为课堂讲授内容。考核内容主要为课堂讲授内容。u 课堂表现：课堂表现：15%15%；u 笔记及作业：笔记及作业：10%10%u 出勤：出勤：5%5%；u 期末：期末：70%70%。u 考试形式由大家表现作最终决定考试形式由大家表现作最终决定开卷开卷OR闭卷闭卷4第一讲第一讲 人力资源管理概述人力资源管理概述 1、如何认识企业人力资源管理 2、人力资源管理的历史、现状与未来 3、人力资源管理的原理 4、人力资本理论5第一节第一节 如何认识企业人力资源管理如何认识企业人力资源管理6引导案例引导案例u 浙江一家企业以浙江一家企业以2，000万人民币进口一条万人民币进口一条国外先进生产线，在设备调试与培训员工上支出国外先进生产线，在设备调试与培训员工上支出70多万人民币，而该企业能够对该生产线的软件多万人民币，而该企业能
