企业如何选才育才用才留才课件.ppt

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企业如何选才企业如何选才 育才育才 用才用才 留才留才讲师:陈鹏程1谢谢观赏2019-8-3成全分享是两种概念:一个主管碰到问题应是我该怎么解决一个老总碰到问题应是找谁来解决 企业与企业之间的竞争是什么的竞争企业与企业之间的竞争是什么的竞争?产品、管理、销售、服务、品质产品、管理、销售、服务、品质2谢谢观赏2019-8-3拆字游戏:3谢谢观赏2019-8-3拆字游戏:4谢谢观赏2019-8-3个人与个人之间的竞争是什么的竞争?才能才能-来自于来自于-学习力学习力5谢谢观赏2019-8-3成功人士:一个人对待学习的态度,决定他企业及个人未来成就的高度。-刘永行1948年6月,出生于四川省新津。1982年,与其另三个兄弟各自辞去公职共同创业。1986年,刘氏兄弟创办专门研究饲料的希望科学研究所。两年后,刘氏“希望”饲料试验成功。1991年,刘氏兄弟组建成都希望集团,刘永行任董事长。1995年,刘氏兄弟分家,刘永行分得“希望”东方公司,任董事长。同年,刘永行创建“强大”集团,并任董事长。2000年11月,刘永行被美国福布斯杂志评选为中国50名富豪第2位。2001年度福布斯中国大陆100位首富

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