宁波兴奉开投建设有限公司岗位任职资格.DOC

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资源描述

1、1宁波市兴奉开投建设有限公司岗位任职资格一、基本条件(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。(2)身体健康,符合企业人员录用体检标准。(3)品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。(4)具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。(5)同等条件下,户籍所在地为宁波市地区的应聘者优先二、岗位条件(1)副总经理年龄要求:50 周岁以下户籍要求:奉化户籍 性别要求:男教育背景:专科及以上; 工作经验:10 年以上工作经验,其中具有 5 年以上房地产开发企业高管任职经历优先知识技能:通晓国家相关法律、财务管理知识、生产管理知识、行政管理知识、团队

2、与企业文化建设知识。从业资格:具有建造师资格,具有高级工程师职称优先个人素质:具备较强的领导能力、判断决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强,能够承受较大工作压力(2)财务总监年龄要求:45 周岁以下户籍要求:宁波大市范围 性别要求:男女不限教育背景:本科及以上;财务管理专业工作经验:10 年以上工作经验,其中具有 5 年以上大中型企业财务管理经验者优先知识技能:财务管理、会计电算化、管理会计、成本会计、税务会计、统计学;熟练运用Word、Excel 等办公软件,了解相关财务统计分析软件的使用方法从业资格: 注册会计师资格证个人素质:分析

3、判断能力、沟通协调能力、组织领导能力、决策能力;认真负责、严谨细致、思维缜密、正直诚实、保密意识强,能够承受较大工作压力(3)人力资源总监年龄要求:45 周岁以下户籍要求:宁波大市范围性别要求:男女不限教育背景:本科及以上;人力资源管理专业或企业管理专业工作经验:10 年以上工作经验,其中 5 年以上大中型企业人力资源管理经验知识技能:熟悉人力资源管理、人力资源规划、招聘、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划、培训管理、相关法律等方面的知识;熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能,具备谈判技2巧、招聘技巧个人素质:具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力;认真负责、公正客观、严

4、谨稳健、保密意识强,能够承受较大工作压力(4)项目管理专员年龄要求:45 周岁以下户籍要求:奉化户籍 性别要求:男教育背景:专科及以上;土木工程、建筑工程、经营管理类相关专业工作经验:5 年以上相关工作经验知识技能:熟悉工程项目管理工作和程序,精通施工及技术、经营管理工作,掌握行业最新政策、知识、社会动态,熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法;能够代表公司到项目监督或领导项目加强管理、履行合同,完成管理目标从业资格:具有工程师以上职称,建造师资格。个人素质:具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力;认真负责

5、、公正客观、严谨稳健、保密意识强,能够承受较大工作压力(5)资产经营专员年龄要求:35 周岁以下户籍要求:奉化户籍 性别要求:男女不限教育背景:专科及以上;金融、投资、经济学、财务、房地产等相关专业工作经验:2 年以上相关工作经验知识技能:熟练操作办公软件,具有一定的项目经营、管控和执行能力个人素质:具备较强的抗压和适应能力,有责任心、做事严谨,应变能力强,富有责任感,思维条理性强,社交能力和组织能力强(6)项目前期专员年龄要求:35 周岁以下户籍要求:奉化户籍 性别要求:男女不限教育背景:专科及以上;管理、土木工程、建筑工程等相关专业工作经验:2 年以上相关工作经验知识技能:熟练操作办公软件 个人素质:工作细心、认真、踏实、具有良好的团队协作能力及较强的沟通能力(7)财务专员年龄要求:35 周岁以下户籍要求:奉化户籍 性别要求:男女不限教育背景:专科及以上,财务、会计等相关专业工作经验:2 年以上从业资格:具有中级及以上资格证书优先知识技能:熟练掌握财务管理相关知识技能能力素质:良好的执行能力、理解沟通能力、开拓创新能力应变能力,工作认真,作风严谨细致3

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