1、1张颖同志个人事迹材料近年来，特别是 2016 年担任高唐县委书记以来，张颖同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平同志关于就业工作的一系列重要论述，坚持就业优先战略和积极就业政策，把促进就业作为经济社会发展的优先目标摆在突出位置，广开就业渠道，强化就业技能培训，完善就业服务措施，城乡劳动者实现了更高质量和更充分就业，有力助推了全县经济社会高质量发展。自 2016 年来，实现新增城镇就业 1.72 万人，失业保险基金征缴 2919 万元，完成创业担保贷款9600 万元，带动就业人数 2922 人，城乡劳动力就业技能培训7174 人，创业培训 787 人。城镇登记失业
2、率始终保持在 3%以内，确保了就业局势的稳定向好。一、牢记最大民生，夯实城乡统筹就业基础。坚持就业是最大的民生，不断改善就业条件，全力做好推进城乡统筹就业的基础工作。一方面，以更大力度做好服务平台硬件建设。投入1000 多万元建设高标准县劳动服务大厅；13 个镇（街）全部建立劳动保障所，每个保障所都有至少 150 平方米的独立办公场所；24 个城市社区设立劳动保障工作站，每个工作站的面积达到100 平方米以上。目前，已确定投资 2000 余万元在各镇（街）建设 1500 平方米以上的服务平台，标准为三层楼房。另一方面，以更大力度完善服务平台软件建设。坚持将经费列入财政预算，132个镇（街）劳动
3、保障所均为财政全额拨款事业单位，配备专职工作人员 35 人；城市社区劳动保障工作站配备专职工作人员 2人以上；145 个行政村均配备劳动保障协管员。投入 366 万元，为劳动保障所配备计算机、触摸屏、信息发布屏、打印复印传真一体机等设备，全部开通专线互联网业务，安装使用劳动“99”三版软件，县政府网、劳动保障网、专业信息电子发布屏、县电视台专题频道及时发布企业招用工信息，构建起“网络资料共享、信息交流畅通、服务手段便捷”的新型劳动保障服务信息化平台。二、提升服务质量，推动城乡就业更加充分。一是用心解决企业用工难题。根据创业企业的招聘需求，随时召开企业专场供需见面会。开展好每月一号、十五号的固定
4、招聘、春风行动、企业用工专场、退役军人等就业专项活动，提供用工信息发布、政策宣传、政策咨询、用工调查、创业服务等。2016 年以来，举办招聘会 70 余场，参会企业累计达到 1270 余个，累计提供就业岗位 1.8 万个，安置城乡人员就业 1.5 万人。二是充分发挥示范平台作用。深化省级创业示范园区建设，坚持服务大厅一条龙服务，及时办理各项入驻手续，传递就业信息，无偿开展职业介绍、职业指导、创业指导等，带动一大批有创业人员意愿的人员积极参与，大力吸纳人员就业，有力推动全县创新创业工作深入开展。目前，入园创业实体企业 183 家，创业和稳定吸纳就业 1656 人，推动创业带动就业效应不断释放。恒
5、冠物流园入驻企业 40 户，集物流、商贸、网络直销与一体，安置人员就业 240 余人。鱼邱湖创业园区吸纳罗欣药业等 40 余家企业入驻。三是切实抓好创3业就业技能培训。在培训方式上，积极发挥定点培训机构作用，依托县职教中心公立办学场地及师资优势，联合各社会办学力量，组织实施技能提升定点培训。结合学员的就业方向和培训意愿，发挥职教中心培训主体作用，有针对性地开展“流动培训” 和“下 乡 培训 ”，相继开展了育 婴、家政、电焊 、电商等实用技能和创业培训，提高劳动者的市场竞争力和就业成功率，推动 “体力型”劳动者向“技能型”劳动者转变。在培 训面上，将全县有创业愿望和培训要求的失业人员、高校毕业生
6、、返乡农民工、军队退役人员等全部纳入培训范围。在培训实效上，按照“政府推动、部门监管、培训机构参与、求职人员受益”的原则，积极开展城乡各类人员创业、失业人员技能培训以及劳动力转移培训，提高人员创业意识，规避创业风险，进一步提升创业就业技能，确保创业就业成功率。充分利用农闲有利时机，扎实做好农村劳动力转移就业培训工作，全面提升农村劳动力技能素质和就业能力，加快农村富余劳动力转移就业步伐。四是积极营造良好创业氛围。深入宣传就业、创业政策，组织鱼丘湖街道、康乐社区争创省级创业型街道、社区，组织蓝山社区创建数字化社区，组织泉林社区、鱼丘湖社区、蓝山社区争创省级“四型社区” ，各社区均聘请高级创业咨询师
7、为创业导师。针对有创业要求、具备一定创业条件，但缺乏创业资金的创业人员，加大创业贷款的发放力度，为其提高其金融服务的可获得性。在财政资金困难的情况下，加大财政支持，担保基金增加到 1200 万元，为创业者申请贴息贷款提供了稳健的资金支持。贷款额度提高到个人最高 10 万元，劳动密4集性企业最高 300 万元。落实好贴息政策，全力解决创业融资困难。自 2016 年以来，完成创业担保贷款 9600 万元，带动就业人数 2922 人。三、狠抓政策落实，解民忧保民生促稳定。一是加大技术扶持力度。基层人社所所长及有关业务人员人全部参加创业咨询师培训并获得相关证书。成立 45 人的创业导师团，为创业企业送
8、政策、送信息、送点子，帮助企业引进人才、制定发展规划、开拓营销渠道、提供信息服务。积极组织县域内创业企业参加省、市组织的各类型的创业大赛活动，2017 年，组织 12 个新创业企业参加全市第四届创业大赛，取得全市第二名的成绩。二是狠抓失业保险工作。抓好失业保险基金的征缴与发放。自 2013 年 4月起，全县进行社保登记企业实行失业保险一票征缴。失业保险统筹范围已扩大到全县教育、股份制企业等各类用人单位，2016年以来，为 2125 名失业职工发放失业保险金 1442 万元。目前，失业保险涉及全县 183 个参保企业（66 个事业单位）42207 名参保职工。抓好企业失业动态监测。对时风集团等
9、15 个代表性企业做好动态监测，掌握企业用工形势，进行就业形势分析，涉及岗位用工总量 34916 人。抓好劳动力转移监测。按照省市要求，对清平等 5 个镇 10 个行政村进行劳动力转移监测。对业务经办人员进行业务技能培训，数据定时上报，对劳动力转移外出趋势、走向等进行数据分析，通过数据监测，为城乡统筹就业提供一线资料。三是稳步推进就业精准扶贫。坚持就业扶贫“不漏不落一家贫困户，不丢一位贫困者”的理念，以 劳动力年龄贫困人口为5工作重点，实施技能培训和就业促进计划，积极采取多项措施推进就业扶贫工程，确保精准扶贫、精准脱贫。2017 年，开发邻里互助扶贫公益性岗位 88 名，岗位补贴每人每月 500 元。目前，在岗人员 60 人，已有 27 名人员通过就业等其它途径实现脱贫。
