大学教师职业分析报告大学教师职业分析报告20122012级人力资源管理专业级人力资源管理专业第七小组成员：第七小组成员：高文清 张立梅 李小苗 武艳华 翟长清 关刘君 钟殷大学教师职务分析大学教师职务分析l内部分析内部分析l外部分析外部分析内部分析内部分析l工作内容工作内容l工作方式方法工作方式方法l工作环境工作环境l所需专业知识所需专业知识l基本技能基本技能l所需核心能力所需核心能力l其他条件其他条件(一一)工作内容工作内容l1、对所教授的课程进行备课，准备教案，包括教学目标，课程体系、教学内容、教学方式方法等，并收集案例；l2、按照学校的安排授课，答疑解惑，授课内容代表先进理念、富有指导意义；l3、批改学生的作业、论文，指导学生的课外学习；l4、参加实验室建设，指导实验教学、组织、指导生产实习、社会实践和社会服务；l5、对所从事的专业进行科学研究，撰写科研论文。（二）（二）工作方式和方法工作方式和方法l在课堂教学中激发学生学习兴趣 l根据学生实际建立学习小组l践行课堂研究模式l加强自我反思，提升专业素养 l学习先进经验提升教师专业素养 l加强师德教育，培养专业精神（三）工作环境（三
