主讲主讲 ：韩老师：韩老师讲讲 座座 内内 容容 一、简历制作：开启面试之门的一、简历制作：开启面试之门的“钥匙钥匙”三、如何在应聘中充分发挥口才技巧三、如何在应聘中充分发挥口才技巧二、面试问答：二、面试问答：“秀秀”出你自己出你自己四、应聘时的着装礼仪四、应聘时的着装礼仪 简历，是求职的简历，是求职的“敲门砖敲门砖”，是求职者与用，是求职者与用人单位的人单位的“第一次接触第一次接触”，其对于求职的重要，其对于求职的重要性不言而喻。对于用人单位来说，一个招聪信性不言而喻。对于用人单位来说，一个招聪信息的发布可能会引来上千份求职简历，然而这息的发布可能会引来上千份求职简历，然而这其中有其中有80%80%以上的简历并不会得到人事经理的眷以上的简历并不会得到人事经理的眷顾。简历的淘汰率非常之高顾。简历的淘汰率非常之高!一、简历制作：开启面试之门的一、简历制作：开启面试之门的“钥匙钥匙”对于初入社会的应届毕业生来说，简历无异对于初入社会的应届毕业生来说，简历无异于你的另一张于你的另一张“脸脸”。简历的优劣很可能在你。简历的优劣很可能在你的应聘中起到决定性作用，包装好你的这张的应聘中起到决定性作
