1、1招生就业处 2018 年工作总结2018 年，招生就业处坚持以生源质量和就业质量双提升为目标，坚持以问题为导向，凝心聚力，锐意进取，扎实做好各项工作，较好地完成了年初确定的工作目标。一、 以标准化建设为主线，党建工作从严要求2018 年招生就业处党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导，真正用以武装头脑、指导实践、推动工作。重视支部班子建设，顺利完成支部换届；加强支部标准化建设，认真开展“讲严立”专题警示教育，扎实开展“一月一主题”活动和主题党日活动，积极与金寨县大畈村党支部开展共建活动。二、以改革创新为核心，年度工作成效卓著（一）生源质量显著提高。2018 年，计划招生 53
2、00人（专升本计划 400 人，秋招计划 4900 人），相比 2017年秋季招生计划增加 400 人，计划完成率 100%。省内最低投档分数再创新高, 文史类高出本科一批省控线 22 分，理工类高出 21 分，生源质量连续三年稳步提升。安徽省优质生源基地中学增加至 119 所，录取人数占安徽省录取比例57.42%，较 2017 年增加了 3 个百分点。云南省首次部分专业进入一本招生，外省一本招生省份增加到 11 个。举办第三届“农耕文化节”优质生源基地中学生研学行活动；举办第二届优质生源基地中学校长论坛，162 所省示范高中和70 余所高校 500 余名代表参加会议；在招生宣传黄金周期2间，
3、组织派出 70 余组 200 余人次、深入省内外 30 个地市200 余所中学开展招生宣传工作。设计改版新生录取通知书；第 13 年顺利完成安徽省高考外语网上评卷任务；发布2018 年本科生生源质量报告。（二）就业质量稳步提升。2018 年我校派遣毕业研究生、本科毕业生共计 5464 人，其中毕业研究生 930 人，本科毕业生 4534 人。全校初次就业率为 90.85%；本科考研率 25.17%，比 2017 年提高 1 个百分点。举办大型招聘会1 场，中型招聘会 13 场，小型宣讲会 380 余场，来校企业共计 1400 余家，提供有效工作岗位近 1.4 万余个。参加安徽省第十三届大学生职
4、业规划设计大赛暨大学生创业大赛，获 1 金 1 铜的好成绩，学校荣获 “最佳组织奖”。为 433 名“双困毕业生 ”申请 43.3 万元的求职补贴。举办校第二届大学生生涯规划月活动和第二届就业指导活动月；邀请乔布简历、职慧公益组织等校外专家来校为学生开展高水平就业指导讲座；制定安徽农业大学 2018 届毕业生就业创业指南；为全校 2015 级、2016 级学生开设了创践大学生创新创业实务网络课程。进一步完善“就业信息网+安农就业微信公众号”的信息服务体系，日均发布就业信息 20余条，微信平台关注人数 1.8 万余人，实现信息精准推送及交互功能。发布2018 年毕业生就业质量年度报告。（三）围绕
5、校庆，校友会工作全面推进。成立广西校友分会、广东校友分会；积极推进安徽农业大学教育基金会的筹备；充分整合校友资源，继续办好未来企业家精英3培养班；制定安徽农业大学捐赠管理办法，建立完善安徽农业大学校友信息库。服务学校中心工作，做好参加90 周年校庆近 300 名返校校友的联络接待工作。举办近50 场优秀校友报告会；制作近 70 位优秀校友风采展示；设计校庆捐赠项目，建立微信小额捐赠系统；加强品牌服务活动建设，组织举办 88 届近 600 位校友毕业 30 周年返校活动；服务毕业 10 年、15 年、20 年等值年返校校友近1300 人次。举办第五届校友企业招聘会，93 家校友企业参会，为在校生
6、提供岗位 2000 余个；举办第三届“校友杯”职场模拟面试大赛，帮助学生提高求职技巧及竞争力。三、以遵规守纪为底线，党风廉政建设长抓不懈领导班子高度重视党风廉政建设，严格落实一岗双责，认真学习中国共产党纪律处分条例和中央八项规定实施细则，规范各项工作流程，重视党务政务公开，扎实开展审计整改工作。严守纪律和规矩，招生工作始终坚持“阳光工程”，严格执行教育部“30 个不得”招生工作禁令和“六公开” 的要求 ,用实际行动诠释对党忠诚。2018 年，虽然我们取得了一些成绩，但仍有一些薄弱环节有待提高，如党支部标准化建设须进一步完善，生源专业结构性矛盾依然突出，就业创业指导力度仍需加强，校友捐赠工作还需进一步推进等。2019 年，我们将以更坚定的信心、更务实的作风和更饱满的热情，再接再厉，努力开创我校招生就业校友会工作新局面。
