新护士规范化培训的实施和管理1.培训内容要求培训内容要求规范化培训规范化培训培训实施背景培训实施背景2.高度重视新入职护士培训工作，建立新入职护士培训制度，参照新入职护士培训大纲（试行），制定本单位新入职护士培训方案，认真组织好培训工作，保证培训效果。培训时间培训时间培训目标培训目标总体背景总体背景范围对象范围对象方式方法方式方法实施背景卫生部新入职护士培训大纲（试行）国卫办医发20162号3.培训时间培训时间总体背景总体背景培训目标培训目标范围对象范围对象方式方法方式方法实施背景掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治理、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力增强人文关怀和责任意识，能独立、规范地为患者提供护理服务4.培训时间培训时间培训目标培训目标范围对象范围对象总体背景总体背景方式方法方式方法实施背景院校毕业后新进入护理岗位工作的护士培训对象培训对象三级综合医院，其它医疗卫生机构参照执行适用范围适用范围5.培训时间培训时间培训目标培训目标方式方法方式方法范围对象范围
