不確定環境之人力資源策略性態度不確定環境之人力資源策略性態度塑造未來塑造未來調適未來調適未來保留參賽權保留參賽權oror(Adapting)(Shaping)(Reserving the right to play)建立新遊戲規建立新遊戲規建立新遊戲規建立新遊戲規則，扮演則，扮演則，扮演則，扮演產業產業產業產業領導者領導者領導者領導者的角色，的角色，的角色，的角色，例如例如例如例如-建立標準建立標準建立標準建立標準-創造需求創造需求創造需求創造需求以以以以更快更快更快更快、更敏更敏更敏更敏捷捷捷捷、更有彈性更有彈性更有彈性更有彈性的手法，在現的手法，在現的手法，在現的手法，在現有市場確認並有市場確認並有市場確認並有市場確認並獲取商機，從獲取商機，從獲取商機，從獲取商機，從而贏得市場勝而贏得市場勝而贏得市場勝而贏得市場勝利利利利持續投資持續投資持續投資持續投資，讓，讓，讓，讓自己還有資格自己還有資格自己還有資格自己還有資格留在市場上競留在市場上競留在市場上競留在市場上競爭，但不做過爭，但不做過爭，但不做過爭，但不做過早之承諾早之承諾早之承諾早之承諾環境變遷下環境變遷下主管人員的自我調整觀
