课程内容课程内容人才开发的基础工程人才开发的基础工程教育训练的策略、功能与经济效益教育训练的策略、功能与经济效益教育训练的需求分析与年度计划的拟订教育训练的需求分析与年度计划的拟订教育训练体系的建构与课程教案的编纂教育训练体系的建构与课程教案的编纂教育训练方法的选择与绩效评估技巧教育训练方法的选择与绩效评估技巧教育训练的行政作业教育训练的行政作业教育训练计划书范例教育训练计划书范例企业内部讲师系统的建构企业内部讲师系统的建构职涯发展体系的建构职涯发展体系的建构知识管理与学习型组织知识管理与学习型组织人力资源管理作业流程关连图人力资源管理作业流程关连图企业所面对的人力资源管理难题企业所面对的人力资源管理难题选才如何选对组织所需人才？用才如何人尽其才，适才适所？育才如何投资于人才培育？留才如何留住有价值人才？展才如何激发人才未来的贡献？人才开发的基础工程人才开发的基础工程五种培育人才途径教育训练目的教育训练体系的建构五种人才培育之途径五种人才培育之途径教育(Education)改变一个人的思想训练(Training)改变一个人的行为(短期速效)发展(Development)改变一个人的未来
