岗位说明书撰写培训岗位说明书撰写培训人力资源部 组织发展处2009.10员工员工n 我的工作责任范围是哪些？n我的工作标准是什么？实际的差距有哪些？公司公司部门管理者部门管理者n 应该设计什么样的组织结构？n 应该设置多少岗位，招收多少人？n 每个职位应该付多少报酬？n 哪些人可以胜任这个岗位？n 我的部门应该有多少岗位？需要多少人？n 应该选择什么样的人就任该岗位？n 如何评价员工的工作业绩？n 应该从哪些方面辅导下属做好工作？我们经常遇到这样的困惑我们经常遇到这样的困惑目目 录录一、什么是岗位说明书一、什么是岗位说明书 二、如何撰写岗位说明书二、如何撰写岗位说明书 三、岗位说明书撰写安排三、岗位说明书撰写安排是指承担一系列工作职责的任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位，是连接组织与人的基本单元。岗位岗位 组织的最小构成单元 不随人走 非终身性以事为中心 职、责、权对等任务和责任的集合人力资源部总经理薪酬与绩效考核经理招聘与培训开发经理绩效考核专员员工关系主管员工关系专员招聘助理培训专员职业发展专员什么是岗位什么是岗位什么是岗位说明书什么是岗位说明书岗位说明书的核心内容是为
