现代企业文化的新发展 企业社会责任流派 企业社会责任流派西方将其作为企业文化的一个分支来研究大约起源于20世纪初，进入70年代，西方对企业社会责任理论更加重视。一、沙因一、沙因l西方著名企业文化咨询大师，美国麻省理工斯隆学院教授。他率先提出关于文化本质的概念，对文化的构成因素及其发展与变化提出独特的见解。沙因的沙因的“企业社会责任的社会观企业社会责任的社会观”企业社会责任是企业追求有利于社会的长远目标的义务，而不是法律和经济所要求的义务。企业社会责任与社会义务及社会响应相关联社会义务是指企业行为符合其经济和法律的责任，企业承担的社会义务就达到了法律的最低要求。社会义务是企业参与社会的基础。社会响应是指一个企业适应变化的社会状况的能力。它是由社会准则引导的价值，为企业管理者提供了一个更有意义的指南。沙因认为，社会响应是比社会责任更明确、更可实现的目标，一个对社会敏感的企业管理者，不是评价从长期来看什么是对社会有益，而是更愿意认识到流行的社会准则，然后改变其参与社会的方式，从而对变化的社会状况做出积极反应。二、卡罗尔和布莱尔二、卡罗尔和布莱尔l卡罗尔认为，一个真正对社会负责的企业要追求利润
