第三章第三章 管理的基本原理和方法管理的基本原理和方法汤发良整整分分合合原原则则效益原理效益原理管理的基本原理管理的基本原理责任原理责任原理能能级级原原则则封封闭闭原原则则动动力力原原则则人本原理人本原理系统原理系统原理管理原理管理原理管理的基本原理是人们通过长期的管理实践而总结出来的、建立在客观规律基础上的、具有普遍指导意义的基本真理。管理原理与管理原则区别 首先，原理与真理、道理相融通，是客观规律的反映，具有客观性；原则与法则、守则相类似，是人们规定的，具有主观性；其次，违背原理可能遭到客观规律惩罚但未必产生所在组织的强制反应，而违背原则将受到所在组织的惩罚；同一性在于制定组织原则的时候应该符合相应的管理原理。管理原理的特征 管理原理比自然科学的原理更为复杂 管理原理是大量管理实践所证明了的行之有效的普遍真理 管理原理不是一成不变的僵化的教条 管理的基本原理和方法第一节 系统原理第二节 人本原理第三节 责任原理第四节 效益原理第五节 管理的基本方法第一节 系统原理系统的概念系统的概念：所谓系统就是由相互作用的所谓系统就是由相互作用的若干要素所组成的具有特定功能若干要素所组成的具有特
