如何做好“油公司”体制下的纪检监察反腐倡廉工作.doc

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资源描述

1、如何做好“油公司”体制下的纪检监察反腐倡廉工作摘要:“油公司“是在市场竟争的环境里、依据效益最大化经营原则.通过对企业的组织结构和业务结构进行了不断的调整完善.建立起组织结构划分清晰,责权利明确,决策科学、管理有效、运行高效的现代企业制度。“油公司“管理模式下的石油工程市场是一个相对开放的市场。党员干部受各种思想侵蚀的条件、机会要比非油公司更多;党员干部手中的权力、面临的任务,要比非油公司更大、更复杂,受到腐蚀的机会很多也很复杂,如果党员干部放松思想要求就可能产生腐败。特别是机关工作人员,手中的权力更大更多,面临腐败的侵蚀和诱惑就更多。因此,党员干部更要树立廉洁自律的意识,同时抓好党风建设和反

2、腐倡廉工作,保证企业的持续、健康、和谐发展。 关键词:油公司 反腐倡廉 “油公司”模式,是石油企业上游板块的一种新型运营模式。它以采油厂为生产主体,对项目的勘探、运输、供销等分类,实行市场化的运营。 “油公司”模式下的纪检监察工作,给我们带来了更多、更高的挑战,有些困难是我们从未遇到过的。因此,完善市场准入管理规定 、招投标管理规定 、 工程技术服务市场承包商业绩考核评分标准等规章制度,明确甲乙双方职责与权限,规范双方行为和利益,理顺管理流程,夯实管理基础,抓好党员干部教育管理、建立反腐倡廉惩防体系、创新工作思路对于做好反腐倡廉工作将起到重要作用。 一、做好反腐倡廉工作,重点要抓好党员干部教育

3、管理 抓好党员干部、特别是处科级以上干部的廉洁自律工作就显得尤为重要。一些施工队伍找我们党员干部走后门、拉关系,搞所谓感情投资,送钱送卡送物,请吃请喝请玩。为什么?目的只有一个:利益。无非想让你多买点、管松点,他多卖点、多赚点。因此,面对各种糖衣炮弹,领导干部,特别是管钱、管物、管工程、有项目的重点单位、部门的领导干部一定要把握住底线。不该吃的坚决不吃,不该拿的坚决不拿,不该去的地方坚决不去。实在难以拒收的礼金礼卡礼品,要按规定及时上缴。我们要以处科级领导干部和重点领域、要害部位、关键岗位工作人员为重点对象,大力加强党性党风党纪和反腐倡廉教育,坚决维护人民的利益,廉洁奉公,艰苦奋斗,旗帜鲜明地

4、同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争,切实增强领导干部的自律意识和防范风险、抵御腐蚀能力,唯有这样才能使党员干部“身正,不令而行” ,才能和广大人民群众风雨同舟,才能始终保持领导班子和领导干部队伍清风正气。 二、做好反腐倡廉工作,必须建立反腐倡廉惩防体系 教育、制度、监督、改革、惩治是惩防体系的主要内容,也是体系构建工作的关键环节。要以五个环节为重点,不断丰富体系构建工作的内容。要把教育的说服力、监督的制衡力、惩治的威慑力、制度的约束力、改革的推动力有机结合起来,从源头上推进防治腐败的制度改革和创新,不断增强惩防体系建设的科学性、规范性、实效性,最大程度的发挥惩治和预防腐败体系建设的综合效

5、能。要增强系统观念,强化统筹意识,在抓好教育、制度、监督、改革、惩治工作的同时,要兼顾教育、制度、监督、改革、惩治之间的关联性,使之相互配套,相互促进,共同推进,真正做到教育扎实、制度管用、监督有效、改革创新、惩治有力,达到有效惩治和预防腐败的目的。 三、做好反腐倡廉工作,要创新工作思路 创新才能发展,创新才更有效。各级领导干部要坚持“标本兼治、预防为主”的原则,正确把握反腐倡廉工作的新任务新要求,多谋创新之策,善出创新之招,同时要着力增强思想认识的前瞻性和预见性,善于把握新形势的发展变化给反腐倡廉建设带来的机遇和挑战,围绕存在的突出问题加强前瞻性思考,及时发现并解决苗头性、倾向性的问题。要做

6、好纪检监察工作,必须摒弃靠经验办事的思维模式和“头痛医头、脚痛医脚”的工作方法,把握规律性、富于创造性,要不断创新意识,勇于冲破不合时宜的旧观念,要适应新形势新任务,推动各项工作打开新局面。要围绕本单位的总体部署和要求,深入调研,实事求是地总结工作经验,认真研究工作规律和特点。要积极探索开展廉政宣传教育、加强监督制约、纠正不正之风、推进源头治腐、查办案件等工作的新办法和新途径,注重综合运用法规制度、现代科技、市场机制和思想教育等多种手段,使党风廉政建设和反腐败工作常抓常新、富有活力。 四、做好反腐倡廉工作,必须以生产经营为中心 要把反腐倡廉建设纳入党委及单位的总体部署,融入生产经营建设、企业文

7、化建设和党的建设之中,围绕贯彻落实科学发展观,围绕党委中心工作,部署工作。纪检监察部门要协调处理好各种关系,对上级要积极争取,主动汇报,赢得支持;对同级要积极协调,同频共振,形成合力;对下级要加强指导,尊重创造,全力支持。切实改变纪检监察部门在反腐倡廉建设中“单打独斗”的局面,坚持在党委的统一领导下,充分发挥组织协调作用,调动一切积极因素抓好反腐倡廉工作,不断优化反腐倡廉的工作环境。 总之,我们要进一步深化教育,不断提高党员干部的思想道德素质,增强廉洁自律意识,使党员干部不想腐败;建立健全各项制度,堵塞漏洞,使党员干部不能腐败;强化各方面的监督,及时制止和查处各种违纪违法行为,使党员干部不敢腐败。 参考文献 1施 燕 关于推进反腐倡廉制度建设的思考J,吉林金融研究,2011 年 06 期. 2周玉玲 企业反腐倡廉建设应融入生产经营中心, 青海国土经略,2009 第 4 期 . 3江泽民 论党的建设,2001.

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