学院奖励性绩效工资分配实施细则课件.ppt

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安徽农业大学安徽农业大学校院两级管理改革基本思路校院两级管理改革基本思路20152015年年4 4月月1313日日目目 录录一、校院两级管理的改革背景一、校院两级管理的改革背景二、我校推进校院两级管理制度改革方案二、我校推进校院两级管理制度改革方案三、校院两级管理工作进度三、校院两级管理工作进度一、校院两级管理的改革背景校院两级管理的改革背景 (一一)管理体制改革理念先行管理体制改革理念先行 校院两级管理缘于从高等教育可持续发展的角度审视校院两级管理缘于从高等教育可持续发展的角度审视大学内部管理、发展动力和深层积极性的发挥,高校推进大学内部管理、发展动力和深层积极性的发挥,高校推进校院两级管理旨在适应社会和高等教育自身发展的需要。校院两级管理旨在适应社会和高等教育自身发展的需要。我们推进体制改革要从理念出发,要让每一位教职工知道我们推进体制改革要从理念出发,要让每一位教职工知道学校为什么要推行校院两级管理、怎么推进以及预期目标,学校为什么要推行校院两级管理、怎么推进以及预期目标,并且要让这个理念被广大教职工接受、认可,要相信教职并且要让这个理念被广大教职工接受、认可,要相信教职工、发动

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